Mälardalens universitet (MDU) växer och utvecklas i samband med att vi blev universitet 1 januari 2022. Ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa. Med MDU:s vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, kan du göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Hos oss läser närmare 20 000 studenter kurser och program inom design- och kommunikation, ekonomi, hälsa, teknik och skola samt kammarmusik och opera. Vår forskning bedrivs inom alla utbildningsområden och är internationellt framstående inom framtidens energi och inbyggda system. MDU finns i den expansiva tillväxtregionen Mälardalen med campus i Eskilstuna och Västerås.

Som medarbetare på HR-sektionen blir du en viktig del i att leda MDU in i framtiden tillsammans med dina kollegor. Vi stöttar verksamheten bland annat inom områden som arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, lön och lärares karriärvägar. Vårt stöd riktar sig framförallt till chefer och ledning. För att kunna erbjuda ett bra och effektivt verksamhetsnära stöd till chefer och medarbetare arbetar vi tajt tillsammans. Vi krokar även arm med andra kompetenser inom verksamhetsstödet på MDU när det behövs.

Välkommen till oss!

Anställningsinformation

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2022-08-07
Stationeringsort: Västerås eller Eskilstuna 
Akademi/enhet/sektion: HR-sektionen

Arbetsuppgifter

 Som medarbetare på HR-sektionen blir du en viktig del i uppdraget att leda Mälardalens universitet in i framtiden. Du bidrar till att HR-sektionen är en nära och kunskapsbärande partner till verksamhetens utveckling. Du har ett konsultativt och stödjande arbetssätt. Du förväntas arbeta strategiskt med kompetensförsörjning i stort men med chef-, ledarskaps- och medarbetarskapsfrågor i synnerhet.

Som HR-strateg med fokus på stöd för utvecklat ledarskap och medarbetarskap inom Mälardalens universitet har du erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på strategisk nivå. Ditt uppdrag innebär bl.a. att du driver och utvecklar frågorna inom ditt område och ansvarar för att du tillsammans med verksamheten implementerar de strategier du arbetar fram.

Du ingår i HR-sektionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till HR-chef. Du får en ledande roll i form av att du projektleder och driver arbete och tillsammans med medarbetarna inom HR-sektionen ansvarar du för att vi når våra mål. Som HR-strateg vid Mälardalens universitet blir du en del av en sektion med en ”tillsammans-känsla” som befinner sig på en utvecklingsresa. Du får arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. I rollen förväntas du bidra med din fleråriga erfarenhet för den fortsatta utvecklingen framåt, och kan på så sätt bidra till utvecklingen av universitetets framtida kompetensförsörjning. I arbetsuppgifterna ingår också att genomföra utbildning. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom HR/PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet från kvalificerat HR-arbete på strategisk nivå.

Du har erfarenhet av verksamhetsutvecklingsfrågor samt förändrings- och förbättringsarbeten. Vi ser att du också har erfarenhet av strategiskt arbete med kompetensförsörjning samt att du arbetat med genomförande och utveckling av chefs- och ledarskapsutbildning. Som person tror vi att du har en god analytisk förmåga som möjliggör att du snabbt kan förstå och navigera inom nya områden och i nya miljöer. Vi ser att du som person är strukturerad och lösningsorienterad. Du tycker om att driva processer framåt och uppnå resultat. Det krävs att du har självledarskap och förmåga att prioritera och uthålligt driva ditt arbete framåt.

Då du har många kontaktvägar internt ser vi att du har en god kommunikativ förmåga samt har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har goda kunskaper i hela Officepaketet och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Meriterande

Erfarenhet av brett HR-arbete inom högskolesektorn. Erfarenhet av att utforma och genomföra utbildningar för chefer och medarbetare. Egen erfarenhet som chef och ledare samt erfarenhet av att utveckla HR-processer och rutiner.

Ansökan

Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Fackliga representanter:

Michaël Le Duc (SACO), tel: 021-10 14 02 
Susanne Meijer (OFR), tel: 021-10 14 89

Kontaktpersoner

Maria Vennerstrand

HR-chef

maria.vennerstrand@mdu.se

Länk till den här sidan

https://web103.reachmee.com/ext/I018/1151/main?site=6&validator=b794921ef43b510ae6e5f2dee2761c1b&lang=SE&rmpage=job&rmjob=1615&rmlang=SE