I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

 

Arbetsbeskrivning

Barn- och familjeenheten i Söderköping arbetar både myndighetsutövande och med öppna insatser där vi stödjer enskilda, familjer och grupper i utsatta livssituationer. På enheten ingår även familjehems- och familjerättssekreterare. Du kommer att ansvara för arbetet med barn 0-20 år samt deras familjer och nätverk. Arbetet innebär också nära samverkan med övriga kollegor inom socialförvaltningen.
Arbetet som chef vid Söderköpings kommun innebär att du kommer att ha personalansvar, arbetsmiljöansvar och budgetansvar för enhetens medarbetare. Du kommer rapportera till Verksamhetschef och ingå i IFO:s ledningsgrupp.
Du som chef ansvarar för att medarbetare ges goda förutsättningar för att trivas, utvecklas och utföra sitt arbete med god kvalitet. I dina arbetsuppgifter kommer det ingå att verkställa Socialnämndens uppdragsplan, driva förändringsprocesser, verksamhetsutveckling och övrigt förbättringsarbete.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som Enhetschef ser vi att du har Socionomexamen eller annan, enligt socialstyrelsens krav, lämplig examen. Du bör ha flerårig erfarenhet av socialt arbete inom barn och familj, inklusive myndighetsutövning. Vi ser gärna att du har goda kunskaper inom dokumentation och handläggning.

Du värdesätter tydlig kommunikation och goda relationer i ditt ledarskap. Du anser att samarbete är avgörande för att främja verksamhetens framgång och för att uppnå gemensamma mål. Du ska vara självgående och en lagspelare. Du har förmågan att planera, organisera och prioritera i ditt arbete och driva både ärende- och utvecklingsprocesser. Det är viktigt att du i din roll håller dig uppdaterad i gällande lagstiftning, föreskrifter samt styrdokument.
Du behöver även ha god kunskap om forskning inom området för att kunna bidra till bedömningar med den enskildes bästa i fokus. Du är lösningsfokuserad och har systemiskt förhållningssätt. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.

Anställningens omfattning

Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Ansök senast: 2022-07-15

Anställning

Antal annonserande tillfällen: 1

Övrigt

 

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Kontaktpersoner

Mats Jonsson

Administrativ chef

0121-18409

mats.jonsson@soderkoping.se