I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning

Stöd och service
Arbetet innebär att hjälpa/stötta personer med funktionsvariation i sin vardag med till exempel omvårdnad, delta i vardagliga aktiviteter och inköp. Som medarbetare hos oss har du en stödjande roll i att utveckla arbetet utifrån varje brukares behov för ökad delaktighet och självständighet.

Gemensamt för alla våra verksamheter är att vårt arbete präglas av en gemensam värdegrund där brukaren är i fokus.

Kvalifikationer

Det är meriterande om du har utbildning som stödpedagog, fritidspedagog/ledare, undersköterska eller annan likvärdig utbildning. Flera av våra brukare har svårigheter inom autismspektrum. Kunskaper inom det området är meriterande. Erfarenhet av liknande arbete och B-körkort är meriterande. Du är lugn, lyhörd och trygg i dig själv.

Inom alla områden behöver du behärska svenska språket väl i tal och skrift samt vara öppen för delegeringsansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Visstidsanställning
Omfattning: Vid behov

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansök senast: 2021-12-31

Anställning

Antal annonserande tillfällen: 15

Övrigt

Planeringsenheten ansvarar för rekrytering och tillsättning av korttidsvikarier och stöttar socialförvaltningen i denna rekrytering. Som sommarvikarie är du anställd på planeringsenheten men placerad på en verksamhet inom socialförvaltningen.

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Kontaktpersoner

Sofia Örtegren

Bemanningsplanerare

sofia.ortegren@soderkoping.se

Fackliga företrädare nås via växeln

0121-18100