Postdoktor i hållbara urbana godstransporter för små- och medelstora företag på Handelshögskolan i Göteborg

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Handelshögskolan erbjuder en unik bredd med över 3 700 heltidsstudenter, 470 anställda, 160 internationella partneruniversitet, fyra institutioner och tre huvudämnesområden – företagsekonomi, nationalekonomi och juridik. Handelshögskolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA och är därmed den enda Triple Crown-ackrediterade handelshögskolan i Sverige.

Institutionen för företagsekonomi är den största institutionen vid Handelshögskolan och erbjuder omfattande forskning och utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå inom ämnena företagsekonomi och ekonomisk geografi. Institutionen har cirka 150 anställda och är indelad i fyra sektioner: Industriell och finansiell ekonomi och logistik (IFEL), Management och organisation, Marknadsföring och Redovisning.

Denna tjänst är placerad vid sektionen för Industriell och finansiell ekonomi och logistik (IFEL) och styrkeområdet Transport vid Chalmers tekniska högskola.

Ämnesbeskrivning

Företagsekonomi med inriktning på intressenters adoption av hållbara urbana godstransporter.

Radikal teknologisk utveckling som autonoma transporter, elektrifiering och digitalisering ger möjlighet till en övergång mot hållbara och fossilfria godstransporter, men det är de urbana godstransportaktörerna som förväntas använda hållbara innovationer. Urbana intressenter har varierande grad av medvetenhet och kapacitet att engagera sig i godstransportfrågor. Snabb teknologisk utveckling gör det dessutom svårt för intressenter att bedöma och engagera sig i hållbara innovationer. Särskilt små och medelstora företag (SME), en tidigare förbisedd källa till urbana transportutsläpp, ser snabb teknologisk förändring och tillhörande risker som betydande hinder för att anamma hållbara godstransportlösningar. Då SME hindras av geografiska begränsningar och bristande resurser är det möjligt för aktörer med bredare verksamhetsområde, såsom lokala myndigheter, att stötta hållbara urbana lösningar för godstransporter. Detta stöd måste dock anpassas till de policyramverk och principer som styr arbetet i dessa organisationer. För att underlätta övergången till ett mer hållbart och effektivt godstransportsystem är det därför viktigt att förstå hur SME kan uppmuntras att ta till sig hållbara transportlösningar och hur engagemanget kan stödjas genom policyutformning.

Arbetsuppgifter 

Sökande förväntas främst utforska hur SME förhåller sig till innovationer för hållbara urbana transporter och hur SME framgångsrikt kan tillämpa hållbarhetsrelaterade strategier såsom ramverket Avoid-Shift-Improve (ASI). Därtill förväntas sökande arbeta med frågor relaterade till kommunal och statlig policy för stöd till hållbara urbana godstransporter.

Forskningen kommer att bedrivas på ett tvärvetenskapligt sätt, i samarbete med forskare från flera akademiska discipliner. Forskningen kommer också att ske i nära samarbete med industrin och offentlig sektor. Under tjänsten kan högst 20 % av arbetstiden ägnas åt undervisning.

Kvalifikationer 

Kandidaten ska ha avlagt doktorsexamen inom ett område som är relevant för tjänsten senast vid ansökningstidens utgång. I första hand kommer kandidater som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång att beaktas. Behörighet för postdoktoral tjänst i enlighet med universitetets avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (2022-02-01) och Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet.

Bedömning

Vid bedömning av sökande kommer särskild vikt att läggas vid forskningspotential i förhållande till ämnesbeskrivningen. Följande krav ställs på sökande:

• Hög nivå av engelska kommunikations- och skrivfärdigheter.
• God kännedom om kvalitativa och kvantitativa metoder så som intervjuer, workshops, multi-actor-multi-criteria-analysis (MAMCA) och liknande.
• God kännedom om forskning om urbana intressenters acceptans av radikala teknologiska innovationer för godstransporter (t.ex. autonoma leveranser, elektrifiering, digitalisering etc.) och/eller nya godstransporttjänster.
• Erfarenhet av att ha arbetat med eller forskat om hållbarhetsfrågor inom transportsektorn.

Följande anses vara viktiga meriter:

• Erfarenhet av arbete i tillämpade projekt med SME, forskningsinstitut, kommuner och/eller kommersiella aktörer.
• Kunskaper i svenska och ett annat icke-skandinaviskt nordeuropeiskt språk utöver engelska är inte ett krav men är fördelaktigt på grund av forskning som bedrivs tillsammans med aktörer från Sverige och Norra Europa.
• Förmåga att samarbeta och övergripande personlig lämplighet kommer att ges noggrann uppmärksamhet.

 

Anställning 

Tjänsten är en tidsbegränsad, 100 % anställning i två år, i enlighet med universitetets avtal "Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (2022-02-01)". Tjänsten kan förlängas på särskilda grunder, t.ex. sjukledighet, föräldraledighet, kliniska uppgifter, förtroendeuppdrag i fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Den postdoktorala tjänsten börjar våren 2025 eller enligt överenskommelse och kommer att vara placerad vid Institutionen för företagsekonomi, på Vasagatan 1 i centrala Göteborg.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakt: 

• Universitetslektor Jon Williamsson på e-post: jon.williamsson@handels.gu.se
• Professor Michael Browne på e-post: michael.browne@handels.gu.se (write question in English)

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Natalie Axell på e-post natalie.axell@gu.se    

 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-03-20

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.