Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning om bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, brottslighet, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation, samt teknik och vetenskap. Forskningsinriktningarna på institutionen koordineras huvudsakligen runt olika seminarieserier, där det ständigt sker korsbefruktning genom att flertalet medarbetare följer mer än en seminarieserie.

Institutionens utbildningar på grund- och avancerad nivå erbjuds inom en rad områden som till exempel sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och socialpsykologi. Institutionen har också ett omfattande åtagande på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst inom lärarutbildningen, där institutionen bland annat bär huvudansvaret för en kurs i vetenskapligt förhållningssätt på samtliga lärarutbildningsinriktningar. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringslivet och offentlig sektor, exempelvis Centrum för Global Human Resource Management (CGHRM).

Institutionen söker nu en forskningsassistent i projektet I stormens öga: Arbetsvillkoren för behandlingspersonalen inom Statens Institutionsstyrelse. Projektet fokuserar på Statens institutionsstyrelse (SiS), och dess frontlinjepersonal, behandlingspersonalen vid särskilda ungdomshem för ungdomar omhändertagna enligt Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) eller dömda enligt Lag om verkställighet av sluten ungdomsvård (LSU). SiS utgör den mest låsta institutionsformen för unga i Sverige och detta, tillsammans med fler ungdomar med komplexa vårdbehov och ibland högt våldskapital inom de särskilda ungdomshemmen, gör det angeläget att förstå komplexiteten i personalens arbete och arbetsmiljö.

Läs mer om projektet på gu.se.

 

Arbetsuppgifter 

Arbetsuppgifterna består främst av datainsamling och transkribering på svenska. Även enklare former av analysarbete och projektadministration kan tillkomma.

 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har masterexamen inom sociologi, eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som i skrift, är ett krav.

Meriterande är om du har dokumenterade förkunskaper om styrning både av och inom statliga institutioner. Även dokumenterad förtrogenhet med organisations- och professionssociologi är meriterande.

Du bör ha god förmåga att planera det egna arbetet efter deadlines, god samarbetsförmåga, hög självständighet och god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställning 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning med en omfattning av 20% av heltid under ett år, tillsvidare placerad vid institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Tillträde 2025-04-01 eller enligt överenskommelse.

 

Tillsättningsförfarande 

I tillsättningsförfarandet kan intervjuer och referenstagning bli aktuellt.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta projektledare professor Kerstin Jacobsson, kerstin.jacobsson@gu.se

Har du frågor om ansökningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Emma Thelin, emma.thelin@gu.se

 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-28

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.