En till två forskarutbildningsplatser i juridik

Diarienummer PAR 2025/71

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Juridiska institutionen, Handelshögskolan, Göteborgs universitet, bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer.

Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander, amanuenser och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/handelshogskolan/juridik

Juridiska institutionen söker nu 1–2 doktorander i juridik. Sökande kommer att antas som doktorand i ett av Juridiska institutionens forskarutbildningsämnen: allmän rättslära, offentlig rätt, civilrätt, straffrätt, internationell rätt, processrätt, finansrätt.

Denna annons gäller såväl doktorandanställning som antagning till forskarutbildningen med doktorsexamen som slutmål. Endast den som antagits till forskarutbildningen kan anställas som doktorand. Sökande som når upp till den nivå som krävs för att antas till forskarutbildningen men som i konkurrens inte erbjuds en forskarutbildningsplats, kan ändå komma att antas till forskarutbildningen om annan godtagbar finansiering kan ordnas före den 31 december 2026.

Arbetsuppgifter   

Den som är antagen och anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå inom juridik. Inom ramen för doktorandanställningen kan det ingå institutionstjänstgöring såsom undervisning och administrativt arbete upp till 20 % av heltid. Anställningen förlängs i sådant fall med motsvarande tid. En forskarutbildning är 240 högskolepoäng – dvs fyra år på heltid. Med 20% institutionstjänstgöring blir den totala tiden för doktorandanställningen fem år. Huvuddelen av utbildningen består av författandet av en avhandling (doktorsavhandling), motsvarande 177 högskolepoäng. Vidare ska forskarutbildningskurser om 63 högskolepoäng genomföras. Anställningstiden är i första hand ett år, med möjlighet till förlängning.

Tillträde sker preliminärt i augusti 2025.

Behörighet   

Doktorandanställningen riktar sig till den som inte redan är antagen till utbildning på forskarnivå.

För att bli antagen till utbildning på forskarnivå för avläggande av juris doktorsexamen krävs att sökanden har dels grundläggande behörighet, dels särskild behörighet. Vidare krävs att sökanden bedöms ha den förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen.

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet har den som vid ett svenskt lärosäte avlagt juristexamen eller motsvarande eller inom eller utom landet tillägnat sig kunskaper som ger motsvarande kompetens. Vid värderingen av om kunskaperna är tillräckliga ska hänsyn särskilt tas till vad som krävs för att framgångsrikt genomföra forskarutbildningen inom ett särskilt ämnesområde. Sökande ska äga tillfredsställande språkkunskaper i svenska eller engelska.

Sökande ska ha avlagt juristexamen eller klarat av alla moment som krävs för examen senast den 22 april 2025.

Bedömningsgrund   

Urval mellan behöriga sökande ska i enlighet med HF 5:5 främst baseras på en bedömning av de sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Vid urval görs en helhetsbedömning med beaktande av den sökandes kapacitet, det planerade projektets kvaliteter samt institutionens förutsättningar att ge nödvändigt stöd. Vid bedömningen av projektskissen ska beaktas om sökanden visar förtrogenhet med tidigare och aktuell forskning inom området, om frågeställningarna är förankrade i aktuell forskning, om beskrivna metoder är adekvata, samt om projektet bedöms realistiskt med avseende på genomförbarhet inom ramen för utbildning på forskarnivå (fyra års heltidsstudier).

Vid urval inom tätgruppen kan sökande till de forskarutbildningsämnen som för närvarande är underrepresenterade komma att prioriteras. Om flera sökande har lika meriter tas hänsyn till jämställdhet och mångfald inom institutionen. Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift är meriterande. Beslut om anställning fattas av prefekt efter förslag från institutionens beredningsgrupp.

Forskare vid Juridiska institutionen strävar efter att förmedla forskning på klar och begriplig svenska. Vidare ska forskningsresultat också kunna kommuniceras på klar och begriplig engelska.

Juridiska institutionen planerar att kontakta kandidater som placerats i tätgruppen under maj. Intervjuer kommer att ske.

Antagning och anställning   

Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.  

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Forskarutbildningen vid Juridiska institutionen kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har Juridiska institutionen rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart

Ansökan 

Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

  1. CV – max en sida
  2. Skriftlig projektskiss på maximalt fem sidor exkl. referenser
  3. Ansökan om antagning till forskarutbildning – särskild blankett på vår hemsida - länk till blanketten
  4. Vidimerade kopior av juristexamensbeviset inkl. diploma supplement/Ladok-utdrag som visar utbildningens längd, nivå, innehåll, genomgångna kurser och betyg.
  5. Betyg som visar språkkunskaper i svenska eller engelska (för internationella sökande)
  6. Skrivprov i form av examensarbete eller annan längre text författad av sökanden

Ovanstående dokument bifogas elektroniskt i sökandeportalen.

Utländska examensbevis och diploma supplements ska vara vidimerade och översatta till svenska eller engelska av auktoriserad översättare.

Inkompletta eller för sent inkomna ansökningar behandlas inte. Ansökan ska vara inkommen senast: 22 april 2025

Projektskiss

Projektskissen ska ange vilka frågeställningar, teorier, metoder och material som kan bli aktuella. Följande rubriker bör finnas med:

  1. Syfte och bakgrund inkl. forskningsöversikt
  2. Forskningsproblem/forskningsfrågor
  3. Metod
  4. Projektets nyhetsvärde och relevans
  5. Genomförande
  6. Referenslista, använd Oxford- eller Harvardsystemet för källhänvisningar i texten och referenslistan

Kontaktuppgifter för doktorandplatsen   

Erik Lidman, proprefekt med ansvar för forskarutbildningen

Christine Forssell, forskningssamordnare

Ellen Verde, doktorand, doktorandrepresentant

Fackliga organisationer   

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:   
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   

  

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.