Postdoktor i biogeokemi med fokus på den arktiska kolbalansen i ett varmare klimat

Diarienummer PAR 2024/1061

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Biogeokemi med inriktning mot koldynamik, klimatförändringsekologi, fjärranalys, kvantitativ ekologi

Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.

Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg, samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium.

Vi erbjuder

Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner här.

Ämne

Biogeokemi med inriktning mot koldynamik, klimatförändringsekologi, fjärranalys, kvantitativ ekologi.

Ämnesbeskrivning

Det internationella tundraexperimentet (ITEX - the International Tundra Experiment), med sina standardiserade uppvärmningsförsök och protokoll, har visat att framtidens tundravegetation kommer växa sig högre, öka i biomassa och ändra sammansättning. Denna förändring i vegetationens sammansättning och struktur kommer att påverka ekosystemens kolbalans, vilket ökar produktiviteten och respirationshastigheten. En nyligen genomförd studie baserad på vår databas TundraFlux visade att en måttlig uppvärmning av lufttemperaturen (1,4 °C) genererade en 30% ökning av ekosystemrespirationen (Maes et al., 2024). Hittills har sekvestreringshastigheterna (kolsänkans styrka) förbisetts i syntesansträngningar, trots deras avgörande roll för att forma kolbalansen. Speciellt data från långsiktiga manipulationsexperiment, som efterliknar ett framtida klimat, har använts mindre när det kommer till kolbalans, där markfuktighet eller brist på markvattentillgång (högt beroende av smältvatten från vintersnö) förbises som drivkrafter för kol processer.

Denna anställning som postdoktor, som kombinerar finansiering från det strategiska forskningsområdet BECC – Biodiversity and Ecosystem services under Climate Change och Hasselbladstiftelsen, kommer att uppdatera och använda såväl TundraFlux-databasen som den utökade ITEX-databasen (ITEX+) och Tundra Trait-databasen. Detta för att undersöka uppvärmningen och markfuktighetens effekt på den arktiska koldynamiken, inklusive primärproduktionen. Ytterligare data från fjärranalys kan komma att användas för att generera enhetliga miljöfaktorer för tundras koldynamik. Detta i ett samarbete mellan institutioner vid Göteborgs universitet, men även mellan universitet och forskargrupper inom ITEX och TundraFlux projektet, med en stark koppling till bland annat Umeå universitet och KU Leuven.

Arbetsuppgifter

Denna anställning kommer att kombinera aspekter inom biogeokemi, arktisk kolbalans, klimatförändringsekologi, fjärranalys och kvantitativ ekologi. Detta för att syntetisera ekologiska och biogeokemiska data från de olika databaserna. Arbetet inkluderar att:

ta upp nya frågor relaterade till hur miljöförändringar driver förändringar i de biokemiska kretsloppen med fokus på kolbalansen i framtida arktiska och alpina tundraekosystemen
sammanställa, kombinera, hantering och behandla av stora, komplexa datamängder
inkludera korrespondens med datainsamlare och samarbetspartners
använda avancerade kvantitativa metoder (inklusive metaanalys) för att analysera datamängder i R (föredraget) eller annat programmeringsspråk; versionskontroll och koddelning med GitHub
skriva vetenskapliga manuskript för att presentera resultaten av denna forskning på ett tydligt och effektfullt sätt

Utöver forskning kan en postdoktor bistå med undervisning (upp till max 20 % av tiden) om så önskas och undervisning behövs vid institutionen. Fältarbete förväntas inte för denna tjänst men kan vara möjligt om så önskas.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Bedömningsgrunder

Vi söker en motiverad person med expertis inom området växtekologi, biogeokemi eller naturgeografi med en gedigen bakgrund inom kvantitativa metoder.

Följande kvalifikationer är ett krav:

Behörig att anställas som postdoktor för denna utlysning är den som innehar doktorsexamen i ekologi, biogeokemi, geografi eller annat relevant område
God förmåga att muntligt och skriftligt kommunicera på engelska är ett krav då vi arbetar i en internationell miljö.
Bevis på tidigare vetenskaplig produktion (vetenskapliga publikationer, konferenspresentationer etc.)
Lång erfarenhet av statistiska metoder/programmering & hantering av stora datamängder
Förmåga och vilja att arbeta som en del av ett team, inklusive mentorskap av mastersstudenter och doktorander i gruppen
Kunskaper om biogeokemiska processer, särskilt vad gäller kolbalansen i terrestra ekosystem
Förmåga och vilja att leda storskalig syntes

Meriterande kvalifikationerna för anställningen:

Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder från flera källor, helst från regional till global (eller biom) omfattning
Erfarenhet av att mäta biogeokemiska processer, speciellt kolflöden
Bakgrund och intresse för ekologiska processer som kolupptag och utsläpp
Tidigare erfarenhet av att arbeta som en del av ett stort (helst internationellt) samarbetsnätverk

Ett stort fokus för forskargruppen ligger på klimatförändringarnas konsekvenser för Arktis och alpina ekosystem; tidigare erfarenhet av arktisk/alpin ekologi eller liknande anses därför vara en bonus, men inte ett krav.

Som ledare för ett internationellt syntesprojekt kommer du att behöva samordna en stor grupp av samarbetspartners och dataägare. Därför är god kommunikations- och organisationsförmåga viktigt. Dessutom söker vi en ny medlem i vår gemensamma APE/EDGE-miljö där det är viktigt att vara en aktiv och villig deltagare i labbmöten och diskussionsgrupper samt att hjälpa till som mentor (informellt och/eller officiellt) för studenter och doktorander i gruppen.

Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska och innehålla:

Ett personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och hur du uppfyller de kriterier som anges i annonsen
Meritförteckning (CV)
Kontaktuppgifter för minst två referenser
Examensbevis på doktorsexamen
Fullständig publikationslista, inklusive inskickade och accepterade manuskript

De sökande som är mest meriterade, i förhållande till bedömningsgrunderna i annonsen, kallas till en intervju.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning under två år, omfattning 100 % med placering tillsvidare vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde för anställningen är snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Mats Björkman, Universitetslektor
tel. +46 766 181820
e-post: mats.bjorkman@bioenv.gu.se
websida: https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-person/matsbjorkman

Åsa Arrhenius, prefekt
tel. +46 31 786 26 25
e-post: asa.arrhenius@bioenv.gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid institutionen för biologi och miljövetenskap, hr@bioenv.gu.se.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i tre exemplar till:

Institutionen för biologi och miljövetenskap
Att: Mats Björkman
Göteborgs universitet
Box 463
405 30 Göteborg

Märk kuvertet ”Postdoc position in biogeochemistry focusing on the Arctic carbon balance in a warmer climate, PAR 2024/1061”. Publikationerna ska vara inkomna senast sista ansökningsdatum.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-12-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.