Doktorandplats i antikens kultur och samhällsliv

Diarienummer PAR 2024/1054

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Doktorandplats i antikens kultur och samhällsliv

Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Undervisningen sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning och det samlade utbildningsuppdraget omfattar för närvarande drygt 730 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag.

Institutionen har idag ca 100 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen är centralt belägen i Göteborg.

Inom ämnet Antikens kultur och samhällsliv bedrivs undervisning och forskning om de antika kulturerna i medelhavsområdet med tyngdpunkt på de grekiska och romerska kulturområdena. Ämnet utgör ett epokstudium där studiet av perioden omfattar människa och samhälle i varierande antika historiska och arkeologiska kontexter. Studiet av antiken baseras på såväl skriftliga som materiella källor och tolkningar av dessa. Arbetet sker i samverkan med institutionens övriga ämnen. Mer information om institutionen och om ämnet finns på vår hemsida https://www.gu.se/historiska-studier.

Institutionen för historiska studier söker nu en kvalificerad och motiverad person för doktorandanställning i Antikens kultur och samhällsliv.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor https://www.gu.se/forskarutbildning.

Arbetsuppgifter   

En doktorand bedriver forskning och förväntas utveckla egna idéer samt kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt.

Doktorandanställningens mål är att doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom antikens kultur och samhällsliv samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. Doktorandanställningen i Antikens kultur och samhällsliv syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller annat kvalificerat yrkesarbete.

Anställningen är tidsbegränsad till fyra år på heltid. Arbetet bedrivs på heltid om inte särskilda skäl finns för lägre studietakt, dock lägst 50 %. I anställningen kan institutionstjänstgöring, till exempel undervisning, komma att ingå med upp till 20 % av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.

Behörighet   

För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.  

Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som:    

  1. avlagt examen på avancerad nivå, eller 
  2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller  
  3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 

Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i Antikens kultur och samhällsliv har den som har minst 120 högskolepoäng i Antikens kultur och samhällsliv eller motsvarande varav minst 30 högskolepoäng, inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, på avancerad nivå, eller motsvarande kunskaper. Därutöver ska sökande ha sådana kunskaper i svenska och engelska som krävs för att tillgodogöra sig obligatoriska kursmoment samt aktivt delta i seminarier och liknande.

Bedömningsgrund   

Urval bland sökande ska enligt Högskoleförordningens kapitel 7 ske med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig utbildningen samt institutionens handledarresurser. Som grund för denna bedömning kommer följande att användas:

  1. Relevant arbete som visar den sökandes förmåga att formulera, avgränsa och analysera forskningsuppgifter samt presentera forskningsresultat.
  2. En projektskiss i vilken den sökande redogör för planerat avhandlingsområde. Projektskissen ska visa förtrogenhet med tidigare och aktuell forskning, relevant källmaterial och metod samt förmåga att formulera vetenskapliga problem.
  3. Akademiska betyg.
  4. Tidigare meriter.
  5. Intervjuer ingår som en del i den slutliga urvalsprocessen.
  6. Sökande ska ange namn och kontaktuppgifter för två referenspersoner.

Plats på utbildning kan också beredas för personer som är anställda av annan arbetsgivare och vilkas studier finansieras av dennes arbetsgivare, så kallad samverkansdoktorand. Grunderna för antagning är i övrigt desamma som för övriga sökande. I dessa fall upprättas ett särskilt avtal mellan arbetsgivaren och Göteborgs universitet.

Ansökningarna bereds av en arbetsgrupp och beslut om antagning fattas av prefekten. Beslut om antagning meddelas i maj och kan ej överklagas.

Anställning   

Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100.    

Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   

Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen.

  • Anställningsform: tidsbegränsad anställning, 4 år
  • Omfattning: 100%
  • Placering: Institutionen för historiska studier, Göteborg
  • Tillträde: 2025-09-01

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.   

Kontaktuppgifter för anställningen   

Frågor om forskarutbildningen:

Professor Lars Hermanson, viceprefekt för forskarutbildning. E-post: lars.hermanson@history.gu.se

Frågor om ämnet Antikens kultur och samhällsliv:

Docent Kristian Göransson, ämnesföreträdare. E-post: kristian.goransson@gu.se

Frågor om anställningsvillkor:

Johanna Hagbranth, personalhandläggare. E-post: johanna.hagbranth@gu.se

Fackliga organisationer   

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   

Ansökan   

Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Kompletteringar efter sista ansökningsdatum kommer ej att beaktas.

Registrera din ansökan elektroniskt under ”ansök online”. För att ansökan ska vara komplett ska den innehålla:

  1. Presentationsbrev på maximalt 1000 ord (ca 2 sidor). Brevet ska innehålla fyra avsnitt i följande ordning: a) en kort presentation av dig själv, b) en kort sammanfattning av dina meriter, c) en kort presentation av det tänkta forskningsprojektet och d) en kort redogörelse för varför Institutionen för historiska studier och forskarutbildningen i Antikens kultur och samhällsliv är intressant för dig.
  2. CV inklusive en publikationslista (om publikationslista finns) samt namn och kontaktuppgifter för två referenspersoner.
  3. En uppsats på avancerad nivå (i normalfallet examensarbetet från MA program) eller motsvarande exempel på ett större självständigt författat vetenskapligt arbete (t.ex. publicerad artikel).
  4. Projektskiss i vilken den sökande anger forskningsintresse samt planerat avhandlingsområde och forskningsinriktning. Skissen ska a) visa förmåga att formulera vetenskapliga problem och argumentera för det tänkta projektets relevans och originalitet, b) visa förtrogenhet med tidigare och aktuell forskning, c) redogöra för lämpliga metoder och källmaterial samt d) innehålla en översiktlig tidplan för projektets genomförande. Projektskissen ska omfatta maximalt 3000 ord (ca 6–7 sidor) inklusive abstract, exklusive referenslista.
  5. Vidimerade kopior av akademiska betyg samt intyg på eventuellt andra relevanta meriter. Av examensbevis, intyg och betyg måste framgå om kurser och uppsatser genomförts på grundnivå, avancerad nivå eller forskarutbildningsnivå.

Observera att insända handlingar – examensbevis, intyg, uppsatser och projektplaner – i normalfallet bara kan bedömas om de är på svenska, danska, norska, eller engelska eller har översatts till något av dessa språk.

Alla elektroniska dokument ska skickas in som PDF-filer.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-01-31.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.