Universitetslektor i försäkringsmedicin

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, vid Institutionen för medicin, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Vi söker nu en universitetslektor för att bidra till att vidareutveckla ämnet försäkringsmedicin, med särskilt fokus på förebyggande och kliniska interventionsstudier, metodutveckling och utveckling av forskning i samverkan mellan hälso- och sjukvården och arbetsgivare.

Ämne 

Försäkringsmedicin 

Ämnesbeskrivning 

Det försäkringsmedicinska kunskapsområdet innefattar medicinsk undersökning och utredning, bedömning av funktionstillstånd och aktivitetsnivå samt förebyggande, behandlande och rehabiliterande insatser kopplat till försäkringsmässiga ställningstaganden och hur dessa påverkar individen. Utgångspunkten är tvärvetenskaplig kunskap och beprövad erfarenhet samt det ömsesidiga förhållandet mellan sjuklighet, medicin och försäkringssystem.

Arbetsuppgifter 

Arbetsuppgifterna omfattar i första hand forskning i egna projekt med inriktning mot förebyggande och kliniska interventionsstudier, metodutveckling och utveckling av forskning i samverkan mellan hälso- och sjukvården och arbetsgivare. Arbetsuppgifterna kan även komma att innefatta undervisning inom försäkringsmedicin inom läkarprogrammet, samt i masterprogram i global hälsa och folkhälsovetenskap. Viss administration relaterat till forskning och undervisning kan komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder 

Bedömningsgrunder för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Vid bedömning vägs vetenskaplig och pedagogiska skicklighet lika. Administrativ skicklighet och förmåga till samarbete viktas i tredje hand.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt läggas vid den sökandes publikationers kvalitet och originalitet i peer-review granskade internationella tidskrifter samt förmåga att erhålla forskningsanslag i nationell och internationell konkurrens. Särskilt meriterande är forskning inriktad mot utveckling av nya interventioner för förebyggande och kliniska insatser och kontrollerade försök och utvärdering av sådana interventioner. Forskning inriktad mot samverkan mellan hälso- och sjukvården och arbetslivet är meriterande. Förmåga att bedriva såväl kvantitativ som kvalitativ forskning är en merit.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt fästas vid visad och dokumenterad förmåga att leda kurser på grundutbildnings-, avancerad och inom ämnesområdet. Doktorandhandledning anses också meriterande. Skickligheten ska vara dokumenterad på ett sådant sätt att förmågan kan bedömas.

Docentkompetens är meriterande.

Administrativ skicklighet och förmåga till samarbete och samverkan är av vikt för anställningen, tex genom i lärarlag visad och dokumenterad förmåga att leda kurser på grundutbildnings- och avancerad nivå samt dokumenterad skicklighet att hantera stora registerdata.

Anställning 

Tillsvidareanställning med omfattning heltid (100%). Tillträde enligt överenskommelse. Placering vid Institutionen för medicin.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Avdelningschef/Professor Maria Åberg, maria.aberg@gu.se, +46 709 66 82 74
Prefekt/Professor Jan Borén, jan.boren@wlab.gu.se, +46 733 76 42 64

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:

• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Forskningsplan
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2024/988 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 4 december 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.