Postdoktor i datalingvistik med inriktning mot stora multimodala språkmodeller

Diarienummer PAR 2024/798

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom dessa områden.

The Centre for Linguistic Theory and Studies in Probability (CLASP) vid FLoV finansieras av ett tolvårigt anslag från Vetenskapsrådet (2015-2027). CLASP ägnar sig åt forskning och avancerad utbildning i tillämpning av probabilistisk modellering och maskininlärningsmetoder på centrala frågor inom lingvistisk och kognitionsvetenskaplig teoribildning. CLASP ägnar sig också åt frågeställningar inom dialog och språklig interaktion.

Ämne

Datalingvistik

Ämnesbeskrivning

Den anställda kommer att genomföra sin forskning vid CLASP inom ett projekt som fokuserar på stora multimodala språkmodeller och kontextuell förståelse av kombinerad text och bild.

Debatten om huruvida grammatikalitet är binär eller gradvis har länge varit ett ämne inom lingvistik och psykologi. Experiment med klassisk maskininlärning, där både binära och gradvisa skalor används, tyder på att talare tenderar att uppfatta grammatikalitet som en gradvis egenskap. Ytterligare stöd kommer från bildklassificeringsuppgifter. Projektets huvudsyfte är att undersöka möjligheten för transformer-modeller att korrekt återge påverkan av visuell kontext på mänskliga välformadhetsbedömningar angående språkliga meningar.

Arbetsuppgifter

Den som anställs kommer främst att arbeta med:

Använda s.k. LLMs (Large Language Models) för att förutsäga acceptabiliteten för meningar på engelska och andra språk
Implementera crowdsourcing-experiment för att samla in data om mänskliga acceptabilitetsbedömningar för meningar i olika visuella och språkliga sammanhang
Hjälpa till med statistisk analys av förutsägningar från transformer-modeller och mänskliga bedömningar

Forskargruppens gemensamma språk är engelska. Högst 20% av anställning kan innefatta arbetsuppgifter annat än forskning, som t.ex. undervisning, handledning av doktorander och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Postdoktorn förväntas delta aktivt i forskningsgruppen och ämnets workshops, seminarier och konferenser.

Behörighet

För att anställas med stöd av 'Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor' (Avtal om tidsbegränsning anställning som postdoktor (arbetsgivarverket.se) krävs avlagd doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Doktorsexamens ämnesområde bör ha relevant anknytning till ämnesbeskrivningen ovan. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Anställningen som postdoktor beskrivs närmare i Göteborgs universitets anställningsordning för lärare som hittas här: Styrdokument | Göteborgs universitet (gu.se) under Personal-Handläggningsordning.

Bedömningsgrunder

Vetenskaplig skicklighet är det viktigaste bedömningskriteriet, och särskild uppmärksamhet kommer att ges till sökandens doktorsavhandling och andra publikationer. Dokumenterade goda interpersonella färdigheter, goda färdigheter i att planera och organisera forskning, samt goda färdigheter i att kommunicera forskningsresultat är också en betydande bedömningsgrund.

Kandidater bör ha erfarenhet av djupinlärning och neurala nätverk samt vara bekanta med aktuella frågor inom språkteknologi. Intresse för de kognitiva processer/modeller som är involverade i mänsklig språkbehandling är en viktig del för tjänsten, samt erfarenhet av psykolingvistiska metoder med fokus på att designa och genomföra bild- och språkbehandlingsstudier.

Rekryteringsprocessen kan inkludera intervjuer (eventuellt via videolänk) och kontakt med referenser.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år med möjlighet till ett tredje år
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Sharid Loáiciga, biträdande universitetslektor, +46(0) 31-786 59 42, sharid.loaiciga@gu.se, eller Shalom Lappin, forskare, shalom.lappin@gu.se.

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Jennifer Stråle, personalhandläggare, jennifer.strale@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera att följande dokument ska bifogas ansökan (i PDF-format):

Ett introduktionsbrev på max 500 ord (cirka 1 sida). Brevet ska bestå av fyra stycken i följande ordning: (a) en kort presentation av dig själv, (b) en kort presentation av dina meriter (tidigare forskning och erfarenhet), (c) en kort beskrivning av varför FLoV är av intresse för dig samt (d) vilken forskning du skulle vilja bedriva under anställningstiden.
Doktorsexamensbevis.
Ett CV som visar akademiska examina, anställningar, publikationer och andra relevanta meriter.
Högst tre vetenskapliga publikationer samt den sökandes doktorsavhandling.
Övriga dokument att åberopa till ansökan.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Personalhandläggare, FLoV, Box 200, 405 30 Göteborg.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-01-16

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.