Professor i musikpedagogik (Music education), PAR 2024/749

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik.

Vår vision

Med de utmaningar som samhället står inför idag är utbildning och forskning inom det konstnärliga fältet viktigare än någonsin. En av konstens styrkor är att den skapar såväl perspektiv och kritiska verktyg, som mening och hopp. Konstnärliga fakulteten är drivande i frågor om konst, kultur och lärande, samt inom kreativitet och innovation i en vidare mening. Vi är en lokalt förankrad och globalt orienterad plats för konst, kunskapande, kritik, visioner och omställning. Konst och kultur är till för alla, och vi är en mötesplats för kulturaktörer, kulturinstitutioner, kreativa näringar och för civilsamhället i stort. Vårt mål är att vara ett hus med många ingångar och ännu fler utgångar.

Nu söker Högskolan för scen och musik en professor i musikpedagogik vars huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och utveckla forskning, utbildning och samverkan inom ämnet musikpedagogik. Du blir en del av den pedagogiska enheten, som är en av fyra enheter vid institutionen. Mer om Högskolan för scen och musik. www.gu.se/scen-musik

Ämne

Musikpedagogik

 

Ämnesbeskrivning

Musikpedagogik som forskningsämne studerar alla former av musikaliskt lärande, inkluderande de ramar, förutsättningar, traditioner och villkor som styr de situationer där musik utgår de olika läroprocessernas innehåll. Sålunda behandlas problem i sammanhang där musik ingår, eller har ingått i uppfostran, utbildning, undervisning och annan påverkan som utövas i en viss kulturell situation. Musikpedagogik som forskningsfält är tvärvetenskapligt till sin karaktär och använder teorier och metoder från exempelvis pedagogik, sociologi och filosofi för att förstå och förklara musikpedagogiska fenomen.

 

Forskningsmiljön

Institutionen har en bred forskningsmiljö inom det konstnärliga och pedagogiska området med forsknings- och utvecklingsprojekt som involverar samarbeten på nationell, nordisk och internationell nivå. Såväl konstnärlig som vetenskaplig forskning inryms i institutionens forskningsmiljö. Inom den pedagogiska enheten är forskningen inriktad mot musikpedagogik och utbildningsvetenskaplig forskning inom det estetiska området. Den musikpedagogiska forskningen i Göteborg har sedan start inriktats mot pedagogiska frågeställningar relaterade till musik och lärande i relation till samhällsrelaterade utmaningar.          

 

Undervisningen

Inom den pedagogiska enheten ges undervisning i musik, dans och teater samt andra estetiskt inriktade kurser inom ramen för lärarprogrammet samt fristående kurser som exempelvis forskningsförberedande kurser och kurser riktade mot kulturskolan. Flera av dessa kurser och program ges i samverkan med systerinstitutionen HDK-Valand. Vidare ges undervisning inom ramen för de två forskarutbildningsämnena Musikpedagogik samt Estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap. I det förra ämnet samverkar institutionen med Musikhögskolan i Malmö via Nätverksforskarskolan i Musikpedagogik och i det senare ämnet samverkar institutionen tillsammans med systerinstitutionen HDK-Valand i universitetets gemensamma forskarskola CUL (Centrum för utbildningsvetetenskap och lärarforskning). 

 

Samverkan

Forskare och doktorander i musikpedagogik samverkar med flera universitet och ingår i flera nordiska och internationella nätverk. En viktig form av samverkan är även med det omgivande samhället, inte minst skola och kulturskola. Professorn förutsätts vara aktiv i samhällsdebatten kring estetisk och konstnärlig utbildning i relation till aktuella samhälleliga utmaningar.

 

Arbetsuppgifter

Enligt Högskoleförordningen 4 Kap är professor ”den främsta lärarbefattningen. Jämte universitetslektorerna utgör professorerna stommen i befattningsstrukturen och fungerar i den rollen också̊ som den främsta garanten för en högkvalitativ utbildning och forskning. Inom ramen för alla de olika arbetsuppgifter som kan ingå i en universitetslärares anställning betingas professorns arbete i hög grad av den kompetens som följer med befattningen men också av de över tid skiftande uppdrag som universitetet ställs inför”.

Forskning och utbildning inom musikpedagogik och estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap är två av institutionens kärnområden och för dessa har professorn en central roll.

I professorns arbetsuppgifter ingår:

- att verka för ämnesområdets utveckling och följa nationell och internationell forskning inom hela det musikpedagogiska, musikdidaktiska och det estetiska kunskapsområdet där det finns en utbildningsvetenskaplig koppling.  

- att initiera och leda utveckling och forskning inom det musikpedagogiska området

- att ansöka om externa forskningsmedel

- att samverka internt vid Göteborgs universitet och med andra nationella och internationella lärosäten, liksom med det omgivande samhället

- att undervisa, handleda och examinera i forskarutbildning, lärarutbildning och fristående kurser

Uppdraget som ämnesansvarig professor för ämnena musikpedagogik samt estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap omfattar 50% och här ingår tid för egen forskning, ämnesföreträdarskap samt handledning av en doktorand. Övrig tid kan till exempel omfatta handledning av ytterligare doktorander eller annan undervisning samt externfinansierad forskning. Professorn är institutionens vetenskapliga representant inom sitt ämnesområde vid interna och externa kontakter samt i samverkan med det omgivande samhället. Ansvaret förutsätter dokumenterad god kommunikativ och pedagogisk förmåga.

Även uppdrag inom institution och fakultet kan komma att ingå i anställningen.

Ansvar och arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid.

Kompetensutveckling ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare.

Distansundervisning kan komma att ske i enlighet med Göteborgs universitets föreskrifter.

 

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som professor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.  

För behörighet att anställas som professor krävs lektorskompetens samt vetenskapliga meriter som väsentligt överstiger vad som krävs för att bli antagen som oavlönad docent. Därutöver krävs hög pedagogisk skicklighet inom ämnet eller angränsande ämnesområden, som ska vara dokumenterad, samt erfarenhet av handledning på forskarnivå. Vidare krävs dokumenterad förmåga att leda, utveckla och genomföra utbildning, forskning och/eller konstnärligt utvecklingsarbete av hög kvalitet, samt dokumenterad förmåga som akademisk ledare.

För aktuell anställning krävs även:  

• Avlagd doktorsexamen i ämnet musikpedagogik. Doktorsexamen i musikvetenskap, estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap eller pedagogik/pedagogiskt arbete ger också behörighet under förutsättning att forskningen har en tydlig inriktning mot musikpedagogiska frågeställningar

Bedömningsgrunder

Vid tillsättning fästs lika vikt vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. När det gäller vetenskaplig skicklighet läggs särskild vikt vid de senaste årens forskning. Dokumenterad förmåga att initiera och leda forskningsprojekt och forskargrupper, och framgångsrikt genomförd handledning av doktorander fram till doktorsexamen värderas högt. Internationella publikationer i vetenskapliga tidskrifter/antologier och dokumenterad förmåga att erhålla externa forskningsmedel väger tungt i bedömningen Det är meriterande att vara väl etablerad inom det internationella musikpedagogiska forskningsfältet, exempelvis genom deltagande i internationella forskningsprojekt, vistelse som gästforskare/gästprofessor, redaktörskap för vetenskapliga tidskrifter, deltagande i vetenskapliga utredningar. Även dokumenterad erfarenhet av uppdrag som sakkunnig och ledamot i betygsnämnd och opponent vid disputation är meriterande för tjänsten.

När det gäller pedagogisk skicklighet läggs vikt vid dokumenterad erfarenhet av såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisningsinsatser, som utveckling av kurser, program och utbildningsutbud. Dessutom är omfattande erfarenhet av handledning och examination meriterande, i synnerhet på avancerad nivå och forskarnivå. Vidare läggs vikt vid författande av läromedel samt erfarenhet av medverkan i externa och interna utvärderingar och granskningar av skola, lärarutbildning och forskarutbildning.

Om den som tillträder tjänsten inte redan behärskar svenska (danska eller norska) förväntas hen att lära sig språket inom två år för att kunna undervisa på svenska och vara delaktig i andra aktiviteter vid institutionen.

Vi kommer att göra en övergripande bedömning och anställa den kandidat som anses ha de bästa förutsättningarna för att implementera och utveckla de ovan nämnda arbetsuppgifterna.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Placering: Högskolan för scen och musik, Göteborgs universitet

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen  

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Maria Larsson, 0766-18 64 19, maria.larsson@hsm.gu.se
 
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Magdalena Eldh, 0766-18 40 10, magdalena.eldh@hsm.gu.se 

 

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

 

Övrigt

Sökande som inte tidigare har slutfört de pedagogiska kurser för högre utbildning som tillhandahålls av universitetet (eller motsvarande) förväntas göra det under de två första anställningsåren.

 

Ansökan

Din ansökan kan komma att granskas av internationella sakkunniga och det är önskvärt att ansökan och dess bilagor är skrivna på engelska. Om ansökan skrivs på svenska kan den komma att översättas. Vid eventuell avvikelse mellan det översatta dokumentet och det svenska originalet tar institutionen inget ansvar för översättning eller för direkta, indirekta eller andra former av fel som kan uppstå vid översättningen. 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 

Högskolan för scen och musik
HR 
Box 210 
405 30 Göteborg 

 och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag.  

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 10 januari 2025

 

Högskolan för scen och musik finns i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, lärare i musik, dans och teater, musikal- och performanceartister, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 170 anställda. Tillsammans med vår systerinstitution, HDK-Valand, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.