Postdoktor med inriktning mot vårdkvalitet och -mätning

Referensnummer PAR 2024/382

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Postdoktor med inriktning mot vårdkvalitet och -mätning

Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi, reproduktiv och perinatal hälsa samt forskarutbildning inom vårdvetenskap. Vid institutionen finns också ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. En centrumbildning finns vid institutionen, centrum för personcentrerad vård (GPCC). För mer information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se

GPCC är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomar och organisation av vård. För mer information om GPCC besök www.gu.se/gpcc.

 

Nu söker GPCC 1 st postdoktor till ett pågående forskningsprojekt

Projektet handlar om att utveckla former för utvärdering av personcentrerad vård såsom utfallsmätning och vårdkvalité. Innehavaren av tjänsten kommer ingå i en forskargrupp som fokuserar på styrning och ledning av personcentrerad vård med särskilt fokus på hälsoekonomiska effekter. Projekten riktar sig till beslutsfattare på olika nivåer.  Forskargruppen bidrar med ekonomisk utvärdering i många av GPCCs kliniska studier som bedrivs av andra grupper och genomför även egna projekt. Länk till projektet: https://www.gu.se/en/research/health-economic-aspects-of-person-centred-care

Arbetsuppgifter 

Denna tjänst innebär att bli en del av GPCCs forskarnätverk, särskilt i fokusområdet utveckling, anpassning och utvärdering av personcentrerad vård och i ett strategiskt forskningsspår som rör ledning och styrning inom hälso- och sjukvård. Arbetet innefattar att vara delaktig i ett flertal projekt samtidigt och att bedriva arbete både självständigt och i multidisciplinära arbetsgrupper. Initialt avses en studie om informationsbehov vid införande av nya arbetssätt i vården samt en studie om mätning av vårdkvalitet på nationell nivå (nationella indikatorer).

I samverkan med forskargruppen planeras studier, genomförande av datainsamling, databearbetning, analys och tolkning av data, samt rapportering i form av både vetenskapliga publikationer/presentationer. Gruppkonstellationer och projektupplägg är föränderliga och rollen innebär att delta i planering och utveckling av forskargruppens framtida verksamhet. Arbetet innefattar även ansvar för dialog med berörda verksamheter och allmänhet för att forskning ska komma till nytta.

Kvalifikationer 

Krav för anställningen är att du har en doktorsexamen inom hälsovetenskaper, eller annan inriktning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och erfarenhet av forskning inom utfallsmätning och/eller utvärdering av interventioner. Vi ställer även krav på att du har goda kunskaper i kvalitativa och/eller kvantitativa analyser. De språkliga krav som ställs är mycket goda språkkunskaper i både svenska och engelska i både tal och i skrift, detta då forskningsarbetets olika delar bedrivs både på svenska och engelska.

Det är meriterande med utbildning inom utfallsmätning och eller utvärdering av interventioner, inklusive ekonomisk utvärdering samt kunskaper i Delphi-metodik eller enkätutveckling. Ytterligare meriterande är erfarenhet av flervetenskapliga forskningssamarbeten, postdoktoral forskning med fokus på utvärdering av interventioner inom hälso- och sjukvård och särskilt med avseende personcentrerad vård, samt erfarenheter från governance forskning om inom hälso- och sjukvård samt omsorg.

För att lyckas i rollen krävs att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga, möter människor vänligt och professionellt.  Du behöver kunna bedriva ditt arbete självständigt, vara strukturerad men flexibel i ditt arbete. Du löser du de vardagliga utmaningarna på ett lyhört sätt. Du behöver ha goda kunskaper i Excel och något statistikprogram (tex. Stata, R) samt ha en god systemförståelse. 

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi kommer i denna rekrytering göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställning 

Anställningen avser 1 tidsbegränsad anställning i 2 år. Tjänstgöringsgrad på 100% med placering tills vidare vid Institutionen för vårdvetenskap och hälsa.

Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Projektledare Hanna Gyllensten, 070-748 2412, hanna.gyllensten@gu.se

Sektionschef Monica Pettersson, 031-786 6045, monica.pettersson@gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-19

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.