Biträdande undersökningsledare

Ref PAR 2024/101

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets politiska attityder, medievanor, beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning. SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: de årligen återkommande SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen. Totalt arbetar cirka 15–20 personer vid SOM-institutet, huvudsakligen inom kategorierna forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare.

 

Vill du vara en central del i att samla in och avrapportera våra datainsamlingar?

SOM-institutet vid Göteborgs universitet söker en biträdande undersökningsledare. Tjänsten är tillsvidare med 100% omfattning.

 

Arbetsuppgifter 

I arbetsuppgifterna ingår att i samarbete med övrig personal arbeta med genomförandet och utvecklingen av SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen, samt andra mindre undersökningsprojekt. Arbetsuppgifterna innefattar alla delar av undersökningsarbetet: fältarbete, programmering, testning och utformning av enkäter, kvalitetssäkring, dokumentation, databasvård, kodning, databearbetning samt analys, avrapportering och sammanställning av presentationsmaterial med mera. Den som anställs kommer att ingå i ett team vid SOM-institutet och arbeta nära tillsammans med forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att vara flexibel, samarbetsorienterad och beredd att ta sig an alla typer av arbetsuppgifter.

Kvalifikationer 

Den vi söker har examen från en grundutbildning i ett samhällsvetenskapligt ämne och erfarenhet att hantera datamängder och arbeta med avancerade statistiska analyser. Arbetet kräver stor noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande, liksom erfarenhet av att använda programvaror och verktyg som Excel, Stata, R, SPSS och Qualtrics. Även erfarenheter och kunskaper relaterade till arbete med AI inom samhällsvetenskap är meriterande. Extra meriterande är erfarenhet av arbete med paneldata samt erfarenhet av arbete med SOM-institutets datamängder. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna utföra arbetet.

Anställning 

Anställningen är tillsvidare,100% omfattning med placering vid SOM-institutet på Göteborgs universitet. Tillträde 4 mars 2024, eller enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta undersökningsledare Marcus Weissenbilder, marcus.weissenbilder@gu.se, 031-7865343

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-02-15

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.