Språkhandledare till Enheten för akademiskt språk

Ref PAR 2023/59

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Enheten för akademiskt språk (ASK) är en universitetsgemensam, tvåspråkig – svenska och engelska – enhet med uppdrag att stärka utvecklingen av akademiskt språk och skrivande. På enheten arbetar i dag 12 språkhandledare med att planera, utveckla och genomföra utbildningsinsatser för såväl studenter som medarbetare vad gäller att läsa, skriva och tala i akademiska sammanhang. Nu söker vi en eller flera språkhandledare med inriktning mot akademiskt språk och skrivande i svenska och/eller engelska. Anställningen går att söka med fokus på ett av språken eller båda.

Arbetsuppgifter 

Som språkhandledare arbetar du med språk- och skrivutvecklande insatser för både studenter och medarbetare, såväl på plats på campus som via digitala redskap. Arbetet är student- och verksamhetsnära och präglas i hög grad av utveckling och samverkan. Som språkhandledare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor, samt i dialog med lärare och andra medarbetare vid universitetet.

I språkhandledarens arbete ingår att handleda, undervisa och leda aktiviteter för universitetets studenter och medarbetare. Arbetet innebär även att medverka i framställning, underhåll och viss administration av handlednings- och undervisningsmaterial, arbeta för att utveckla enheten som organisation samt att i olika sammanhang presentera och föra dialoger om enhetens verksamhet. Som språkhandledare förväntas du också delta i fortbildning om aktuell forskning avseende akademiskt språk och skrivande. Arbetsuppgifterna kan komma att omfatta koordination och/eller ledning av projekt och utbildningsinsatser.

Kvalifikationer 

För anställningen ställs krav

  • en för anställningen relevant högskoleexamen på avancerad nivå eller motsvarande kompetens
  • dokumenterad undervisningserfarenhet av relevans för anställningen
  • god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i tal och skrift.

För anställningen är det meriterande med

  • erfarenhet av handledning i akademiskt språk och skrivande
  • fördjupade studier (påbörjade eller avslutade) utöver examen på avancerad nivå
  • högskolepedagogisk utbildning (till exempel Göteborgs universitets kurser PIL101, PIL102 och PIL103, eller motsvarande)
  • erfarenhet av utvecklingsarbete i högskolepedagogiska sammanhang med avseende på akademiskt språk och skrivande.

Personlig lämplighet – i fråga om bland annat gott omdöme i professionella frågor, förmåga att fullgöra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samt förmåga att samarbeta och bidra till verksamhetens utveckling – är en faktor som kommer att vägas in i bedömningen av de sökande. Utöver personlig lämplighet kan även faktorer som arbete med projekt- eller arbetsledning, utbildning i svenska som andraspråk, flerspråkighet eller specialpedagogik vägas in i bedömningen. En helhetsbedömning avgör vem som sammantaget kan anses ha bäst förutsättningar för att dels genomföra arbetsuppgifterna, dels komplettera enhetens sammantagna kompetens.

Anställning 

Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Omfattning: 100 %.
Placering: Enheten för akademiskt språk. För ytterligare information om enheten se www.ask.gu.se
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Föreståndare Mikael Nordenfors, 031-786 6421, mikael.nordenfors@gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Handläggare Marianne Andersson, 031-786 2396, marianne.andersson@gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-13

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.