Postdoktor inom statsvetenskap, med fokus på utveckling av indikatorer för lokal samhällsstyrning

Ref PAR 2022/1549

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. 2022 rankades vi av Shanghai Ranking’s Academy of World Universities som den statsvetenskapliga institution som ligger nummer 1 i Sverige, 5 i Europa och 19 i världen. Vi har stort fokus på forskning och erbjuder en levande forskningsmiljö med flertalet tematiska seminarieserier och interna workshops. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development institutet (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Institutet för samhällsstyrning och lokal utveckling (GLD) leds av Professor Ellen Lust. GLD’s målsättning är att förklara variationer i samhällsstyrning och lokal utveckling för att kunna bidra till ökad mänsklig välfärd globalt. Läs mer om institutet på www.gld.gu.se

GLD’s flaggskeppsprojekt går under namnet ”Local Governace Process Indicators” och brukar förkortas LGPI. Det är till detta projekt som Statsvetenskapliga institutionen och GLD nu söker en postdoktor. LGPI utgör ett nytt sätt att mäta, analysera och förbättra lokal samhällsstyrning. LGPI använder sig av hushållsenkäter för att samla in samhällsdata på mikronivå, inklusive data om upplevelser av och nöjdhet kring gränsöverskridande styrningsfrågor så som sjukvård, utbildning, säkerhet, deltagande och möjlighet att göra sin röst hörd. På detta sätt samlar och utvärderar LGPI detaljerad information kring lokal samhällsstyrning och tillgång till allmännyttiga tjänster.  Läs mer om LGPI-projektet här: https://gld.gu.se/en/projects/flagship-project-lgpi/local-governance-process-indicators-lgpi/

Statsvetenskapliga institutionen och Institutet för samhällsstyrning och lokal utveckling (GLD) söker nu en postdoktor som ska bedriva forskning inom ramen för “Local Governance Process Indicators (LGPI).” Detta är en heltidsanställning på 2 år på plats i Göteborg och med flexibel start under 2023.

Ämne

Samhällsvetenskap, inklusive statsvetenskap, ekonomi, utveckling, sociologi och relaterade ämnesområden.

Ämnesbeskrivning

Samhällsvetenskap inkluderar studiet av samhälleliga fenomen så som statsvetenskap, ekonomi, utveckling, sociologi och relaterade ämnesområden.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Som postdoktor på GLD förväntas du spendera din tid på GLD-orienterade uppgifter, så som assistans vid design och implementering av forskningsprojekt, kodning av enkäter, utveckling av maskininlärningsmodeller och att lösa datarelaterade frågor. Vara med och utveckla ett ramverk för komplexa system inom lokal samhällsstyrning. Samt analysera data och samarbeta med GLDs statistiker. Du kommer även, vid behov, att samarbeta med professor Ellen Lust och andra forskare inom institutet, för att sprida forskningsresultat genom publikationer och presentationer.  

Det kommer att finnas möjlighet till intellektuell utveckling och mentorskap, samt till att utveckla en egen forskningsagenda inom ramen för LGPI-projektet. Det finns även möjligheter till nätverkande och på så vis utveckla sitt akademiska nätverk.  

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen inom relevant samhällsvetenskapligt eller datavetenskapligt ämne då anställningsbeslutet fattas. I första hand kommer de tagit examen högst tre år före ansökningstiden utgång. Men även den som tagit examen tidigare kan bli aktuell om det finns särskilda skäl.

För mer information om behörighet se Göteborgs Universitets anställningsordning GU 2022/38

Bedömningsgrund

Vi söker dig som har de kvalifikationer som krävs för att kunna utföra de ovan nämnda arbetsuppgifter.

Följande kvalifikationer är ett krav:

  • Doktorsexamen inom utvecklingsekonomi, statsvetenskap, sociologi eller annat relaterat område, samt ett starkt intresse för och erfarenhet av lokal samhällsstyrning.
  • Kunskap inom och erfarenhet av forskning i Afrika, företrädesvis Kenya, Malawi och/eller Zambia.
  • Mycket god förståelse av lokal samhällsstyrning, inklusive dess olika aktörer (statliga, religiösa)
  • Erfarenhet av för projektet relevanta teorier, inom bland annat identitetspolitik, korruption och klientelism, säkerhet och konfliktlösning samt servicetillgång.
  • Demonstrerad förmåga inom forskning, författande av vetenskapliga texter och publicering i akademiska tidskrifter.
  • Kompetens inom kvantitativa forskningsmetoder
  • Mycket goda kunskaper i engelska (skriftligt och muntligt)

Följande kvalifikationer är meriterande:

  • Förmåga att kunna engagera sig inom policy-området
  • Kunskaper inom Chitumbuka, Chichewa, Nyanja, Bemba, eller Swahili
  • Tidigare erfarenhet av indexframtagande och validering

För att passa för tjänsten behöver du ha öga för detaljer, bra organisationsförmåga samt vara en problemlösare. Du behöver ha en god kommunikativ- och samarbetsförmåga, samtidigt som du ska kunna arbeta självständigt.

Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning 

Tidsbegränsad anställning på 2 år. Omfattning är på heltid (100%), för närvarande med placering på Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Mer information om anställningen se Göteborgs Universitets anställningsordning GU 2022/38

Kontaktuppgifter för anställningen 

För mer information kring projektet inom vilken denna forskningstjänst äger, kontakta Rose Shaber-Twedt, rose.shaber-twedt@gu.se

Frågor om anställningsprocessen kan ställas till Helena Jensen, helena.jensen@gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer sannolikt både intervjuer och referenstagning att ske på engelska.

Ansökan skickas in på engelska. I urvalsprocessen kommer sannolikt både intervjuer och referenstagning att ske på engelska.

Ansökan ska innehålla:

  • Ett personligt brev som inkluderar en motivering av hur din forskningsagenda kan bidra till GLDs forskning.
  • CV, inklusive lista över publikationer
  • Skrivexempel på engelska (till exempel tidigare publicerad artikel eller en artikel under arbete)
  • Lista med minst tre referenser (inklusive kontaktuppgifter) som kan kontaktas för referensbrev

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-01-10

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.