Forskare om kvinnans graviditet inom genomik/epidemiologi

Ref PAR 2022/1507

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutet för kliniska vetenskaper, obstetrik och gynekologi vid Sahlgrenska akademin, söker en forskare för perinatal medicinsk forskning vid Perinatallaboratoriet. Perinatallaboratoriet är ett forskningslaboratorium med omfattande forskningsaktivitet på hög internationell nivå. Huvudspråket är engelska och svenska, arbetsmiljön är stimulerande och utvecklande genom hög produktivitet och professionell forskargrupp.

Vår forskargrupp är belägen vid Göteborgs universitet i Sverige och norska Folkhelseinstitutet (Oslo). Vi undersöker genetiska och miljömässiga faktorer som påverkar graviditetslängd vid födseln. Vi arbetar med unik genomisk data som innehåller tusentals familjetriosar från Norge, i kombination med en rik samling graviditetsrelaterade medicinska variabler och en omfattande uppsättning validerade miljöexponeringar, och ett stort medicinskt födelsesregister med mer än 4 miljoner graviditeter från Sverige. Perinatallaboratoriet och forskargruppen leds av professor Bo Jacobsson. I vår organisation finns det stora möjligheter för personlig utveckling och vi välkomnar sökande med höga ambitioner. 

Arbetsuppgifter 

Identifiera och bedöma riskfaktorer som påverkar graviditetslängden hos kvinnor. Projekten inkluderar utredning av stora genomiska datamängder (bead-chip microarray genotyping) och graviditetsrelaterade fenotyper, medicinska register och frågeformulär för matfrekvens. Den sökande kommer att formulera och testa hypoteser samt använda hypotesfria skanningar och generera nya hypoteser. Uppgifterna inkluderar att skriva vetenskapliga rapporter och projektförslag, förvärva etiska godkännanden, samt vara författare och medförfattare av forskningsmanuskript, inklusive inlämningsprocessen till tidskrifter. Projektet omfattar användning av några av följande metoder:

1. Genome-wide associeringsstudier (GWAS) och deras metaanalyser
2. Upptäckt av parent-of-origin effects (POE) med hjälp av familjetriodata och GWAS
3. Förstå POE från fenotypisk varians i heterozygota och homozygota grupper
4. Orsak och samband med hjälp av Mendelian randomisering och genome phasing
5. Förstå sällsynta strukturella varianter med hjälp av familjetriodata
6. Radering av detektion med hjälp av intensitetsbaserade metoder i SNP-matriser
7. Genmiljöinteraktionsscanningar
8. Kandidatgenanalys med hjälp av humana accelererade regioner
9. Arvbarhetsanalyser med släktinformation från ett stort register

I tjänsten förekommer resor. 

Kvalifikationer 

Ett krav för anställningen som forskare är en doktorsexamen inom ämnet eller liknande molekylärbiologi, statistisk biologi, biomedicin, epidemiologi, genetik, statistik, matematik, dator- eller biomedicinsk vetenskap. En avancerad kodningsnivå på det statistiska språket R samt erfarenhet av UNIX-miljön krävs. Andra viktiga kvalifikationer är utmärkta muntliga och, ännu viktigare, skriftliga engelska kunskaper, bevisad förmåga att skriva sammanhängande vetenskaplig text med minst ett publicerat eller inlämnat manuskript där den sökande är den första författaren och skrev en större del av texten.

Det förväntas att den sökande kan arbeta både självständigt och i en grupp, eftersom tjänsten kräver samarbete med kollegor och andra forskningsgrupper. Erfarenhet av handledning och undervisning är en fördel. Den sökande bör vidare ha en god förståelse för följande ämnen och tillhandahålla bevis som bekräftar hens kunskap (t.ex. rekommendationsbrev med relevanta uttalanden, publicerat arbete, doktorsavhandling, officiella kursbevis eller motsvarande akademiska dokument). Dessa meriterande kvalifikationer samt färdig doktorsexamen kommer att användas för kandidatrankning.

- Statistik (linjära regressionsmodeller, mixed-effect modeller för longitudinella dataanalyser, överlevnadsmodeller, interaktioner)
- Fysiologi och biologi inom graviditet (graviditet, för tidig födelse, fostertillväxt, preeklampsi, inflammation, infektion, näring)
- Biochemistry
- Genetik (genomik, bead-chip microarrays, GWAS, GxE)
- Datavetenskap (storskalig datamanipulation)
- Fördelar: erfarenhet av överlevnadsanalys, gradient boosting, neurala nätverk, Git / GitHub, LaTeX

Efter den kvalitativa helhetsbedömningen av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av forskargruppen. 

Anställning 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning med omfattning 100% i 11 månader. Anställningen är placerad vid Institutionen för kliniska vetenskaper, obstetrik och gynekologi. Tillträde: Snarast 

Övrigt

Vi erbjuder följande:

- Tillgång till stora världsunika genomiska och registerbaserade dataset
- Möjlighet att självständigt generera och utforska nya vetenskapliga frågor inom ramen för forskningsfältet för graviditetsåldersgenetik
- Möjligheter att besöka och presentera dina metoder eller resultat på internationella konferenser
- Möjligheter att besöka forskningsgrupper i USA, Danmark, Finland, Storbritannien och Nederländerna
- Möjligheter att vara författare av publikationer till tidskrifter med hög rankning
- Stödjande och utvecklande team
- Etisk och respektfull arbetsmiljö

Kontaktuppgifter för anställningen 

Frågor om anställningen kan ställas till professor Bo Jacobsson via Ylva Folkesson, enhetschef; telefon: 031-3436745, e-mail:ylva.folkesson@vgregion.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-12-05

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.