Studentmedarbetare i kursen Evolutionär psykologi

Ref PAR 2022/1084

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om institutionen

Vid institutionen för tillämpad informationsteknologi bedrivs kritisk och tvärdisciplinär forskning i en internationell miljö av högsta kvalitet med stor relevans för det omgivande samhället. Våra forskare finns mitt i debatten och bidrar till att förklara och problematisera IT- och samhällsrelaterade utmaningar knutna till samhällets digitalisering.

Hos oss utvecklas individens kunskap och förmåga att analysera, förstå och hantera olika aspekter av IT likväl som samspelet mellan människan och tekniken inom områden som exempelvis Artificiell Intelligens, blockchain, digital förvaltning, digital innovation, e- Hälsa, Internet of Things, mobil kommunikation, robotar, sociala medier samt IT i skola och undervisning. Vi ger utbildningar på kandidat-, magister- och masternivå med förankring i forskningen och samhällsutvecklingen.

Institutionen är placerad i det kunskapsintensiva klustret på Lindholmen där verksamheten har ett väl utvecklat samarbete med såväl näringsliv och offentlig sektor som det civila samhället.

Om avdelningen för kognition och kommunikation

Avdelningen bedriver en bred forskning med intresse för mänsklig kognition, interaktion och kommunikation i relation till samhällets digitalisering och sociala och kognitiva förhållanden, på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Inom kognitionsvetenskap utförs forskning främst inom områdena artificiell intelligens och psykologi. Detta inkluderar: maskininlärning, neuro-computational modellering, emotioners roll i multimodal interaktion, människa-teknik-interaktion (fokus på robotik och gamifiering), minne av fiktiv information, inflytandets psykolog och beslutsstödsystem.

Avdelningens forskning med fokus på kommunikation faller i stort sett in i tre områden: digital kommunikation som rör både hur digitalitet påverkar kommunikation och hur digital teknik kan användas för att studera kommunikation; interkulturell kommunikation som undersöker kulturens inflytande på kommunikation i sammanhang som sträcker sig från företag till samarbete och konflikt; och organisationskommunikation med fokus på frågor, tillvägagångssätt och utmaningar för kommunikation inom organisationer och mellan organisationer och externa intressenter.

Arbetsuppgifter 

Som studentmedarbetare arbetar du aktivt med att avlasta och stötta kursansvariga lärare med praktiska moment knutna till kurserna. Detta kan till exempel vara föreläsningar, seminarier och övningar. Du kommer att ha löpnade kontakt med berörd lärare angående vilka moment du kan vara behjälplig inom.

Den specifika kursen för höstterminen 2022 är TIG108 Kognitionsvetenskap: Evolutionär psykologi som ges i Kandidatprogram i kognitionsvetenskap.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som är aktiv heltidsstudent eller har studerat på institutionens kandidatprogram Kognitionsvetenskap vid Göteborgs universitet. Du ska ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte påbörjat en forskarutbildning. För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha goda kunskaper i kursen du söker, d.v.s. svenska och engelska, både i tal och skrift. För att vara kvalificerad som studentmedarbetare i en kurs ska du ha tidigare godkända resultat i densamma eller liknande kurs.

Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av undervisningssituationer samt är van vid att på ett pedagogiskt sätt instruera och hjälpa människor. Särskilt meriterande är det om du nyligen deltagit i de ovan nämnda kurserna som student eller studentmedarbetare.

Anställning 

Vi har för avsikt att anställa 1 st. kandidat för denna tjänst. Anställningen är en intermittent tidsbegränsad anställning under perioden 2022-09-15 - 2022-03-15 med placering vid Avdelningen för Kognition och kommunikation, Institutionen för tillämpad IT.

Tillsättningsförfarande 

Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Ben Clarke: 0766-183539
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Axel Bondemark: 0766-186455

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-08-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Länk till den här sidan
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/main?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&rmpage=job&rmjob=26639&rmlang=SE