Biträdande forskare till statsvetenskapliga institutionen, Valforskningsprogrammet

Ref PAR 2022/1003

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda. Vi finns i moderna och centrala lokaler i Göteborg. 

Är du en statsvetare som vill du vara med och förklara varför väljare röstar som de gör och varför val slutar som de gör? Gillar du dessutom att arbeta självständigt, ta egna initiativ, lösa problem och vara spindel i nätet i ett team? Då ska du söka den lediga anställningen som biträdande forskare till Statsvetenskapliga institutionen och Svenska valforskningsprogrammet. 

Sedan tidigt 1950-tal ägnar sig Svenska valforskningsprogrammet hängivet åt empiriska studier av opinionsbildning, val och väljarbeteende och av tillståndet och utvecklingen av den svenska representativa demokratin.  Vi spårar och följer trender i svensk valdemokrati och gör jämförelser med utvecklingen i andra länder. Sedan 2011 leds Valforskningsprogrammet av professor Henrik Ekengren Oscarsson. Läs mer om Svenska valforskningsprogrammet

Arbetsuppgifter 

Huvuduppgiften är att vara ett kvalificerat forskningsstöd till de olika pågående forskningsprojekten och den offentliga statistikproduktion som har anknytning till valforskning vid Statsvetenskapliga institutionen. Arbetsuppgifterna är mycket varierande och består av att dokumentera, bearbeta och analysera register- och surveydata från de regelbundet återkommande undersökningarna om val och väljarbeteende i Sverige. Det ingår att stödja Valforskningsprogrammets nationella och internationella forskarnätverk, medförfatta ansökningar, genomföra litteratursammanställningar, delta i planering och utformning av kommande undersökningar, sammanställa och kommunicera forskningsresultat och att författa arbetsrapporter.

Övriga arbetsuppgifter som kan komma att ingå är att vara behjälplig med kodning och dokumentation, att boka salar och resor, anordna konferenser och sociala event samt redigera arbetsrapporter, kapitel och artiklar m m.

Kvalifikationer 

Du ska ha en kandidatexamen i statsvetenskap och ha särskild god kännedom om svensk inrikespolitik samt ett stort intresse för politiskt beteende i allmänhet och väljarbeteende i synnerhet. Meritering i form av uppsatser, artiklar, rapporter och konferenspaper är av stort värde.

Arbetsuppgifterna kräver erfarenhet av att genomföra avancerade analyser av surveydata från såväl tvärsnittsstudier. En förutsättning är mycket goda kunskaper i statistiska analysmetoder, liksom användning av statistikpaket som SAS, SPSS och Stata. Stor användarerfarenhet av Microsoft Officepaketet, i synnerhet Excel och avancerad programmering i Excel, är ett krav. En stor fördel är dokumenterad erfarenhet av mjukvaror som Adobe Illustrator, InDesign, Nesstar, Qualtrics, StatTransfer, SAS och EndNote och Filemaker. Meritering i form av syntaxer, kod eller annan programmering är av stort värde.

Arbetet kräver en hög grad av självständighet, initiativrikedom och en stor planerings- och organiseringsförmåga. Det krävs stor flexibilitet och förmåga att anpassa sig till förändrade prioriteringar i arbetet om det behövs. Du behöver vara en problemlösare och ha synnerligen god samarbetsförmåga där du uppskattar att samarbeta med ambitiösa kollegor. Då det ingår en hel del kommunikationsuppgifter i anställningen krävs att du ska kunna förmedla information i ord och bild på ett professionellt och lättförståeligt sätt. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift är ett krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den eller de sökanden som anses vara bäst kvalificerade att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att utses till positionen. 

Anställning 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 12 månader i en omfattning av halvtid, 50 % med placering tills vidare vid statsvetenskapliga institutionen.
Tillträde 1 september 2022 eller efter överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Henrik Ekengren Oscarsson, professor
Telefon: + 46 31 786 4095
Epost: henrik.oscarsson@pol.gu.se 

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta  
Åsa Adin, administrativ chef
Telefon: + 46 31 786 699
Epost: asa.adin@gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Till ansökan ska du bifoga utbildningsbevis, betyg, flera exempel på egenförfattade uppsatser och andra publikationer samt en kortfattad skriftlig redo­görelse för egna relevanta erfarenheter. Ansökan ska också innehålla minst två refe­ren­ser vilka är beredda att på begäran insända rekommendationsbrev.

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-07-12.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Länk till den här sidan
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/main?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&rmpage=job&rmjob=26367&rmlang=SE