Biträdande forskare till forskningsprojekt om barn- och vittnesförhör

Ref PAR 2022/988

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Psykologiska institutionen har drygt 160 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.gu.se/psykologi för mer information.

Psykologiska institutionen söker två biträdande forskare för arbete i forskningsprojekt om barn- och vittnesförhör. 

 

Forskningsområde

Forskningsprojekten syftar till att undersöka användandet av tolk i barnförhör i polisutredningar, hur närvaron av en tolk påverkar kvaliteten på barnförhöret, samt hur en självadministrerad intervju kan användas i förhör med vuxna vittnen med annat modersmål än svenska. 

 

Arbetsuppgifter 

I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med andra forskare planera och genomföra empiriska studier på ämnet. Det innebär genomförande av enkäter och fokusgrupper, samt analyser och kodning av data. Projektets data består av mixed methods-enkätdata och kvalitativ data från fokusgrupper och domskäl, och i arbetsuppgifterna ingår kodning av barnförhörstranskript utifrån etablerade metoder för att klassificera polisens frågetyper och barns svarstyper i samband med polisförhör, samt sekventiella analyser.

 

Kvalifikationer 

Behörig för anställning är den som har avlagt kandidatexamen i psykologi. Goda kunskaper i Qualtrics, Excel och SPSS eller motsvarande program är ett krav, liksom dokumenterad erfarenhet av såväl kvantitativ experimentell metod som innehållsanalys, tematisk analys och mixed methods. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, är ett krav. Kunskaper inom rättspsykologi är mycket meriterande, särskilt barns vittnesmål och barnförhör. 

 

Anställning 

Anställningen är en tidsbegränsad allmän visstidsanställning för två personer om 50% vardera, under 6 månader, med placering tillsvidare vid psykologiska institutionen. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetets förläggning planeras i överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare.

 

Tillsättningsförfarande 

Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet (utifrån erfarenhet och personliga egenskaper) samt utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som planeringsförmåga, självständighet och kommunikationsfärdigheter att beaktas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Dessa moment kommer i förekommande fall också att ligga till grund för bedömningen.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta projektledare Emelie Ernberg, emelie.ernberg@psy.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Lisa Lagervall, lisa.lagervall@psy.gu.se, 031 - 786 63 52 

 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-07-04

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.


Länk till den här sidan
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/main?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&rmpage=job&rmjob=26322&rmlang=SE