Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om Forsknings- och Innovationskontoret 

Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen på Göteborgs universitet som har 35 medarbetare organiserade i fyra övergripande ansvarsområden - forskningsstöd, affärsjuridik, ledningsstöd samt innovation & nyttiggörande.  

Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vårt uppdrag är att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och dess genomslag i akademin och samhället. 

Vi ger såväl operativt som strategiskt stöd till främst forskare och ledningsfunktioner i frågor relaterade till forskning och nyttiggörande. Vi hjälper forskare, lärare, institutionsadministratörer och chefer i frågor som rör forskningsfinansiering, affärsjuridik, innovationer och nyttiggörande av forskning. 

Letar du efter en utmaning och har tidigare erfarenhet av att arbeta med att ge stöd till ansökningar och/eller implementering av internationella forskningsprojekt? Är du social, flexibel och gillar att lära dig nya saker?  Kanske är du en person som drivs av utmaningar och gillar att lösa frågor snabbt och effektivt, men också trivs i en situation där det är du som står för överblick och långsiktighet. I så fall är det här det perfekta jobbet för dig.  

Vi behöver dig som kan bidra med att ge bästa tänkbara stöd till universitetets forskare för att öka universitetets externa forskningsmedel. I gengäld erbjuder vi ett varierande arbete i en tillitsbaserad och kreativ arbetsmiljö. Du kommer bli en del av gruppen för forskningsstöd som består av flera forskningsrådgivare och en ekonom. Gruppens uppdrag handlar ytterst om att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och dess genomslag i akademin och samhället. 

Arbetsuppgifter 

Arbetsuppgifterna för gruppen utgår från stöd till forskningsansökningar inom nationella och internationella utlysningar, med särskilt fokus på ansökningar till EU samt de ansökningar där rektor står som huvudsökande. Vanligt förekommande uppgifter är därför att ge skrivstöd till ansökningar, att informera och vara uppdaterad kring aktuella utlysningar, samt att upprätta rutiner för att lagar och regler kan följas på ett smidigt sätt. Detta förutsätter en god kunskap om och kontakt med forskningsfinansiärer. Gruppen håller regelbundet interna utbildningar, workshops och seminarier om ovanstående.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, samt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har avlagt doktorsexamen. Du bör  ha drivkraft, vara fokuserad på möjligheter och kunna ta ansvar för att strukturera och lösa dina arbetsuppgifter. Erfarenhet av egna forskningsansökningar och bedömningar av andras ansökningar inom naturvetenskap eller medicin är också meriterande, likaså kunskap om akademiskt skrivande eller projektledning. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga. Du ska obehindrat kunna arbeta med digitala verktyg, för traditionellt kontorsarbete, men också för distansmöten och digitala samarbetsytor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100%,  med placering tills vidare vid Forsknings- och innovationskotoret. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Sigríður Beck, enhetschef, 0766-181108

Henrik Lindskog, gruppledare, 0708-908683

Joel Jakobsson, forskningsrådgivare, 031-786 6625

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-06-03

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.