Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi reproduktiv och perinatal hälsa, vårdpedagogik samt forskarutbildning inom vårdvetenskap. Vid institutionen finns också ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. En centrumbildning finns vid institutionen, Centrum för personcentrerad vård (GPCC).

För ytterligare information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa, besök www.gu.se/vardvetenskap-halsa

Vi söker nu en forskare på 100% för en tidsbegränsad anställning på upp till 24 månader.

 

Arbetsuppgifter 

Som forskare kommer du att arbeta inom projektet ‘Proton beam radiotherapy of rectal and anal cancer: A way of decreasing toxicity and improving quality of life?’

Arbetsuppgifter som ingår är arbete med avgränsade frågeställningar som baseras på patientrapporterade- och medicinska data, design av studier, datainsamling där både kvalitativ- och kvantitativ metod kommer att användas, sammanställning och analys av data samt färdigställande av vetenskapliga manus.

 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har doktorsexamen inom för ämnet relevant område.

Dokumenterad delaktighet i nationella och internationella forskarnätverk är meriterande.

Kommunikationen vid både institutionen och med partners sker både skriftligt och muntligt på svenska och engelska, varför mycket goda kunskaper i att tala och skriva i båda språken är ett krav.

För att lyckas i tjänsten ska du vara självständig i ditt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation. Vi värdesätter att du är noggrann och har en god kommunikativ, administrativ och strategisk förmåga.

Då arbetet innebär kontakt och samarbete med andra personer, verksamheter och organisationer kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi kommer i denna rekrytering att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra arbetsuppgifterna.

 

Anställning 

Anställningen är en allmän visstidsanställning på upp till 24 månader med tjänsteomfattning 100%. Anställningen är f.n. placerad vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Prefekt och forskargruppsledare Karin Ahlberg, karin.ahlberg@fhs.gu.se, telefonnummer: 031-786 6090

 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 220520 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.