Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitetsbibliotek stödjer forskning och utbildning vid Göteborgs universitet genom att erbjuda informationsresurser och samlingar, ge stöd i att söka, värdera och hantera information samt tillhandahålla publicerings- och digitaliseringstjänster. Universitetsbiblioteket består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar, samt Digitala tjänster.

Digitala tjänster ger service till universitetets forskare och studenter och fungerar som stöd till bibliotekets verksamhet genom att ansvara för samordning och utveckling av universitetsbibliotekets webb, tillhandahålla publicerings- och digitaliseringstjänster, e-resurser samt IT-utveckling inom dessa områden. Arbetet är organiserat i fem olika team som leds av teamledare.

Du kommer att ingå i Team publicering och bibliometri som arbetar med forskarstöd och publiceringsfrågor.

Arbetsuppgifter 

Vi söker nu en medarbetare till teamet för publicering och bibliometri. En del av tjänsten kommer att vara vikt åt bibliometri, resterande del åt övriga uppgifter inom teamet.

Den bibliometriska delen av arbetet består i att ta fram underlag och analyser till universitetets gemensamma förvaltning, fakulteter, institutioner, men även enskilda forskare. Arbetet utgörs dels av återkommande uppdrag, som underlag till medelstilldelningen och universitetets årsredovisning, och dels av större eller mindre uppdrag på löpande basis. Det senare kan t.ex. röra sig om citeringsanalyser, sampubliceringsanalyser och ämneskartläggningar. Arbetet är utåtriktat och innebär mycket kontakt med forskare, så väl som ledning, handläggare och administratörer på olika nivåer inom universitetet.

Arbetsuppgifterna innefattar också att tillsammans med teamet stödja universitetets forskare i publiceringsfrågor och övergången till öppen vetenskap. Här ingår att vara delaktig i att bidra med att sprida kunskap och förståelse kring dessa ämnen inom lärosätet.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

  • för anställningen relevant högskoleexamen inom högre utbildning
  • kunskap om bibliometri och olika datakällor
  • erfarenhet av att arbeta med vetenskaplig publicering och öppen vetenskap
  • mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

 Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller några av dessa områden:

  • databashantering med SQL
  • statistikverktyg såsom R
  • ge stöd till forskare inom forskningsdata

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att fungera och trivas i rollen behöver du vara initiativtagande och ha lätt för att samarbeta, men även ha förmåga att självständigt och uthålligt driva de processer du arbetar i framåt. Vi förutsätter att du har ett strukturerat arbetssätt och kan analysera och lösa komplicerade problem.

Anställning 

Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100 % med placering vid Göteborgs universitetsbibliotek, Digitala tjänster. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Pauline Jönsson, teamledare Publicering och bibliometri
031-786 66 26
pauline.jonsson@ub.gu.se

Camilla Gillén, Bibliotekschef Digitala tjänster
031-786 17 44
camilla.gillen@ub.gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 25 maj 2022

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.