Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitetsbibliotek stödjer forskning och utbildning vid Göteborgs universitet genom att erbjuda informationsresurser och samlingar, ge stöd i att söka, värdera och hantera information samt tillhandahålla publicerings- och digitaliseringstjänster. Universitetsbiblioteket består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar, samt Digitala tjänster.

Digitala tjänster ger service till universitetets forskare och studenter och fungerar som stöd till bibliotekets verksamhet genom att ansvara för samordning och utveckling av universitetsbibliotekets webb, tillhandahålla publicerings- och digitaliseringstjänster, e-resurser samt IT-utveckling inom dessa områden. Arbetet är organiserat i fem olika team som leds av teamledare.

Du kommer att ingå i Team publicering och bibliometri som arbetar med forskarstöd och publiceringsfrågor.

 

Arbetsuppgifter 

Du kommer att tillsammans med teamet arbeta med att stödja universitetets forskare i frågor som handlar om öppen vetenskap, publiceringssystem och forskningsdata. Här ingår också att vara delaktig i universitetets övergång till öppen vetenskap och bidra med att sprida kunskap och förståelse kring detta inom lärosätet. En viktig del är att arbeta med våra publiceringssystem genom att vara den som specialiserar sig på underhålls- och utvecklingsbehov i rollen som Produktägare enligt den agila arbetsmetodik vi använder.

I arbetet ingår bland annat att:

  • Driva utvecklingsarbetet i våra publiceringssystem
  • Granska och arbeta löpande med kvalitetskontroll i våra publiceringssystem
  • Ge support och handledning i frågor kring publicering och öppen vetenskap
  • Arbeta utåtriktat med forskarstöd
  • Delta i UB:s arbete mot ett öppet vetenskapssystem genom att vara delaktig i verksamhetsutveckling och interna kompetenshöjande insatser samt omvärldsbevakning

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har:

  • akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

 Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller några av dessa områden:

  • vetenskaplig publicering, forskningsdata och öppen vetenskap
  • kunskap om publiceringssystem för forskare
  • kunskap om den nationella infrastrukturen kring vetenskaplig publicering
  • undervisa forskare inom öppen vetenskap och publiceringsfrågor

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att fungera och trivas i rollen behöver du vara bekväm med och intresserad av att hålla presentationer i olika sammanhang. Du behöver också ha lätt för att skapa goda relationer och ha ett pedagogiskt förhållningssätt. Det är en förutsättning att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta strukturerat med flera frågor samtidigt.

 

Anställning 

Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100 % med placering vid Göteborgs
universitetsbibliotek, Digitala tjänster. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt
överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Pauline Jönsson, teamledare
031-786 66 26
pauline.jonsson@ub.gu.se

Camilla Gillén, Bibliotekschef Digitala tjänster
031-786 17 44
camilla.gillen@ub.gu.se

 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 18 maj 2022

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.