Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi, reproduktiv och perinatal hälsa, vårdpedagogik samt forskarutbildning inom vårdvetenskap. Vid institutionen finns också ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. En centrumbildning finns vid institutionen, centrum för personcentrerad vård (GPCC).

GPCC är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomar och organisation om vård.

För mer information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa samt GPCC, besök www.gu.se/vardvetenskap-halsa samt www.gu.se/gpcc

GPCC söker en forskare för en intermittent anställning.

 

Arbetsuppgifter 

Som forskare kommer du att arbeta med kunskapsutveckling och strategisk utveckling inom vårdvetenskaplig forskning och utbildning med inriktning på global hälsa, med fokus på två områden: (1) barns hälsa och utveckling av personcentrerad vård för barn samt (2) kvinnors hälsa och global reproduktiv och perinatal hälsa. Arbetet kommer genomföras i nära samarbete med forskare vid institutionen och centrumet för personcentrerad vård (GPCC).
 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har doktorsexamen inom för ämnet relevant område samt svensk legitimation som barnmorska.

Vidare krav som ställs är arbetslivserfarenhet av internationell utveckling inom global hälsa för kvinnor och barn. Meriterande är erfarenhet av arbete inom internationella- och globala hälsoorganisationer.

Kommunikationen vid både institutionen och centrumet sker både skriftligt och muntligt på svenska och engelska, varför mycket goda kunskaper i att tala och skriva i båda språken är ett krav.

För att lyckas i tjänsten ska du vara självständig i ditt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation. Vi värdesätter att du är noggrann och har en god kommunikativ, administrativ och strategisk förmåga.

Då arbetet innebär kontakt och samarbete med andra personer, verksamheter och organisationer kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi kommer i denna rekrytering att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra arbetsuppgifterna.
 

Anställning 

Anställningen är en allmän visstidsanställning som intermittent anställning med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen gäller dock längst till och med 2024-06-30 och ett nytt anställningsförhållande råder vid varje arbetstillfälle. Antalet arbetstimmar per månad kommer att variera utefter behov. 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Joakim Öhlén, centrumföreståndare GPCC, 031-786 6098 / joakim.ohlen@fhs.gu.se

 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 220518

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.