Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en projektsamordnare, med placering vid Sektionen för farmakologi.

Apotekarprogrammet vid Göteborgs universitet är ett fakultetsöverskridande utbildningsprogram som spänner över 5 års heltidsstudier (300 hp). Programmets formella hemvist är vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi men ett flertal institutioner ger kurser inom utbildningen. Utbildningskommittén för farmaci (UKF) består av representanter från samtliga kursgivande institutioner. UKF ansvarar för programmets kvalitetssäkring, drift och utvecklingsarbete. Under UKF sorterar även en kompletteringsutbildning för personer med utländsk apotekarexamen (100 hp). 

Anställningen är förlagd vid Sektionen för farmakologi. Vid Sektionen för farmakologi bedrivs undervisning och forskning inom ämnet farmakologi. Vid sektionen finns även en enhet som bedriver undervisning och forskning inom farmaci och farmakoterapi. Totalt utgörs sektionen av ca 45 medarbetare fördelat på 8-9 forskargrupper. Sektionen har en stor del i apotekarutbildningen.

Arbetsuppgifter

I rollen som projektsamordnare rapporterar man direkt till UKF. I arbetet ingår att ansvara för introduktion av nyantagna studenter (introduktionsveckan), det övergripande organisatoriska arbetet med utbildningens valbara kurser, anordna studiebesök, arbeta med studentrekrytering samt medverka vid möten med studentkår, studenter och andra intressenter. Vidare tillkommer diverse uppdrag av mer tillfällig natur. Dessa varierar i omfattning och kan t.ex. innefatta att agera som representant vid nationella möten och inom diverse arbetsgrupper. 

I anställningen kan det även ingå undervisning. Om den sökande har nödvändiga ämneskunskaper ingår undervisning i ämnet farmakologi motsvarande 20% av en heltidsanställning. Undervisning sker främst vid kurser inom apotekarprogrammet och kompletteringsutbildningen för utlandsfödda apotekare men kan även ske vid kurser i farmakologi inom andra utbildningsprogram. 

Kvalifikationer

Grundexamen inom medicin/farmakologi/farmaci eller motsvarande är ett krav. Doktorsexamen är meriterande. Erfarenhet av administration, speciellt inom högskolesektorn, är meriterande. Ämneskunskap och lärarerfarenhet inom farmakologi är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 24 månader, 30-50% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare, ordf utbildningskommittén för farmaci Patrik Aronsson, tfn: 031-786 34 40, e-post: patrik.aronsson@pharm.gu.se

Ansvarig chef är forskare/sektionschef Michael Winder, tfn: 031-786 34 77, e-post: michael.winder@pharm.gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-05-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.