Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Med cirka 3 700 heltidsstudenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt sortiment. Skolan tillhandahåller också unika samarbeten med industrin och den offentliga sektorn. Handelshögskolan i Göteborg är EQUIS, AACSB och AMBA ackrediterad.

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Enheten för miljöekonomi vid institutionen för nationalekonomi med statistik söker en forskare i miljöekonomi för anställning. Enheten för miljöekonomi är en spännande och dynamisk forskargrupp med ett stort antal forskningsprojekt kring miljö och naturresurser. Vår forskning fokuserar på design av styrmedel och miljövärdering. Vi har ett nära samarbete med beteende- och utvecklingsekonomi samt experimentell ekonomi.

Arbetsuppgifter 

I anställningen ingår främst forskning. Den sökande förväntas bedriva forskning inom miljöekonomi, med fokus på teoretisk och empirisk utvärdering av ekologisk kompensation. I synnerhet förväntas kandidaten att utveckla analytiska modeller och att samla in och analysera data från befintliga databaser för att identifiera viktiga faktorer för prestandan av ekologiska kompensationer. Anställningen finansieras av tvärvetenskapliga forskningsprogrammet BECC, som fokuserar på klimatförändringar, särskilt skogsbruk och markanvändning. Den sökande förväntas också aktivt delta i det löpande arbetet inom BECC (http://www.becc.lu.se/) såsom att delta i forskningsmöten, seminarier och konferenser. Vi förväntar oss att kandidaten ska sikta på publicering i ledande eller högt rankade tidskrifter.

Undervisning inom tjänsten kan förekomma med maximalt 20 % av anställningens omfattning.

Det kommer att finnas tillgängliga medel för resor, kortare besök på andra institutioner, samt medel för att genomföra empiriska studier, men den sökande bör också sträva efter att utveckla externa forskningsansökningar.

Kvalifikationer

Krav för att vara behörig för anställningen är en doktorsexamen inom nationalekonomi/miljöekonomi.

Tidigare forskning inom empirisk utvärdering av miljöstyrmedel inom biologisk mångfald är meriterande. Vid anställning ska den sökande väljas efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential, och den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen kommer att anställas. Den sökandes forskningspotential kommer att vara det viktigaste kriteriet, där stor vikt fästs vid graden av progression och framåtsyftning i forskningen. Den sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt, externt och tvärvetenskapligt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. Vikt fästs även vid internationell utbildning och erfarenhet.

För tjänsten krävs goda språkkunskaper i engelska, i både tal och skrift.

Anställning 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 2 år
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet
Arbetsort: Göteborg
Tillträde: 1 september 2022
Diarienummer: PAR 2022/549

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:.
Jessica Coria, universitetslektor, jessica.coria@economics.gu.se, 031-786 48 67

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av sökande kandidater görs utifrån de handlingar och kvalifikationer som är registrerade i ansökan vid sista ansökningsdag.

Bifoga i ansökan:

  • Meritförteckning/cv och personuppgifter
  • Kopia på doktorsexamen
  • Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar
  • Avsiktsförklaring på max två sidor där den sökande belyser hur han/hon vill arbeta om han/hon får anställningen
  • Redogörelse för vetenskapliga meriter, innehållande en kortfattad redogörelse för egen vetenskaplig verksamhet m.m.
  • Ett representativt och nyligen producerat vetenskapligt arbete
  • Namn och kontaktuppgifter på två referenspersoner

 Ytterligare information kan komma att efterfrågas.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-05-18

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.