Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 30 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Anställningen är placerad vid enheten för Formella metoder vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.

Vi erbjuder en 2-årig postdoktortjänst med stöd av ERC Consolidator-stipendiet "D-SynMA". Som postdoc förväntas du utföra din egen forskning (inom ramen för stipendiet) och dina intressen och val kommer att ligga till grund för de uppgifter du tar. Vi strävar efter att stödja dig i utvecklingen av din egen karriär. I synnerhet, förutom att stärka din vetenskapliga skicklighet, uppmuntrar vi dig att samarbeta och utöka ditt nätverk samt att engagera dig i relevant personalutveckling och utbildningar. Deltagande i undervisning är inget krav, men om detta önskas kan det finnas möjlighet att tillgodose det.

Göteborgs universitet är en jämställd arbetsgivare och vi uppmuntrar ansökningar från underrepresenterade minoriteter.

Ämne 

Formella metoder- specifikt reaktiv syntes från temporala specifikationer.

Ämnesbeskrivning 

Tjänsten innebär att man arbetar med det ERC-finanserade projektet ”dSynMA”: Distributed Synthesis from Single to Multiple Agents”. Målet med projektet är att utveckla teoretiska grunder som möjliggör att applicera multipel reaktiv syntetisering från temporära och modala specifikationer till multipla agenter.

Mer specifikt ska forskningen fokusera på följande:

  1. Undersökning av modeller som kombinerar både kommunikation genom message passing och variabeldelning, för både synkronisering och informationsdelning.
  2. Undersökning av modeller och analys av multipla agenter.
  3. Arbete inom algoritmisk analys av spel som uppstår ur interaktioner mellan olika agenter som stödjer rika modeller. Detta inkluderar analys av spel med partiell information, samt applikationer av abstraktioner och kombinationer i spelteoretisk analys.
  4. Studier av specifikationsspråk som tillåter resonemang om hur agenter interagerar, utöver vad deras mål är. Algoritmiskt analysera spel som uppstår från sådana specifikationer.

Arbetsuppgifter 

Att engagera sig i forskning relaterat ämnet för bidraget:

  • Att självständigt planera och bedriva högkvalitativ forskning
  • Att skriva om sina resultat i vetenskapliga skrifter
  • Att presentera vetenskapliga resultat på internationella konferenser
  • Att bidra till de gemensamma aktiviteterna hos forskningsgruppen, avdelningen samt stöd till studenter och övriga kollegor

Personlig utveckling

  • Att engagera sig i kontinuerlig utveckling t.ex. genom relevanta kurser eller andra utbildningsevenemang.
  • Stärka ditt personliga erkännande och utöka ditt nätverk, till exempel genom deltagande i internationella och nationella konferenser eller forskningsbesök.

Samarbete inom och utanför Göteborgs Universitet

  • Regelbunden närvaro på stora nationella och internationella konferenser för att presentera forskningsresultat och nätverkande som bidrar till självutvecklande samt bra marknadsföring för Universitet.
  • Kan förekomma handledning av studentprojekt

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom model checking, formell verifiering eller multipla agenter. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid startpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Bedömningsgrunder 

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Grundkrav

  • Doktorsexamen inom datavetenskap eller närrelaterat ämne.
  • Starka samarbetsförmåga med förmåga att arbeta som del av ett team förutom självständigt.
  • Dokumenterade kunskaper och färdigheter på hög nivå inom verifiering, model checking, automata on infinite objects, temporal logik eller tvåspelarspel.
  • Dokumenterade färdigheter i att skriva och presentera vetenskapliga resultat i publikationer och konferenser
  • Avancerade engelskakunskaper inom vetenskap, administrativa aktiviteter samt i kommunikation
  • Goda kommunikativa egenskaper i tal och skrift
  • Förmåga att värna om etiken inom vetenskapen
  • Lojal med hög arbetsmoral
  • Förmåga att planera sin tid

Önskvärda förmågor

  • Erfarenhet från att ha arbetat med studenter och med olika samarbeten
  • Erfarenhet att ha samarbetat med andra forskningsteam
  • Förmåga att presentera forskningsresultat offentligt

Anställning 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader, centralt kollektivavtal för anställning av postdoktorer
Omfattning: 100%, fulltid
Placering: Data- och informationsteknik, enheten för Formella metoder
Tillträde: 2022-06-01 eller snarast möjligt

Kontaktuppgifter för anställningen 

Upplysningar gällande projektet vänligen kontakta Nir Piterman (e-mail: piterman@chalmers.se)
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Aarne Ranta (e-mail: aarne.ranta@cse.gu.se)
Frågor gällande anställningsförfarandet, vänligen kontakta HR Partner Anna Engkvist (e-mail: anna.engkvist@chalmers.se)

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-06-30

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.