Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Letar du efter en utmaning och har tidigare erfarenhet från att arbeta med redovisningsarbete av internationella forskningsprojekt? Är du social, flexibel och gillar att lära dig nya saker? Kanske är du en person som drivs av utmaningar och gillar att lösa frågor snabbt och effektivt, men också trivs i en situation där det är du som står för överblick och långsiktighet. I så fall är det här det perfekta jobbet för dig.  

Vi behöver en person som kan hjälpa till att hålla koll på EUs regelverk, i en grupp fullt upptagen med att ge bästa tänkbara stöd till universitetets administratörer och forskare. I gengäld erbjuder vi dig ett varierande arbete i en tillitsbaserad och kreativ arbetsmiljö. Du kommer att vara placerad i gruppen för Forskningsstöd. Vårt uppdrag handlar ytterst om att ge universitetets forskare och administratörer ett så bra stöd som möjligt för att kunna finansiera forskning och i förlängningen bidra till ett starkare universitet. Just nu lägger vi stort fokus på att sätta oss in i regelverket för Horizon Europe, EUs nya ramprogram för forskning.

Om Forsknings- och Innovationskontoret 

Forsknings- och innovationskontoret har 35 medarbetare organiserade i tre övergripande ansvarsområden - forskningsstöd, affärsjuridik samt innovation & nyttiggörande.  

Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vårt uppdrag är att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och dess genomslag i akademin och samhället. 

Vi ger såväl operativt som strategiskt stöd till främst forskare och ledningsfunktioner i frågor relaterade till forskning och nyttiggörande. Vi hjälper forskare, lärare, institutionsadministratör eller chef med frågor som rör forskningsfinansiering, affärsjuridik, innovationer och nyttiggörande av forskning. Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen på Göteborgs universitet.

Arbetsuppgifter

Enheten arbetar bland annat med utlysningar, både nationellt och internationellt, varav EU:s ramprogram är en viktig del. Vid stora nationella utlysningar, oftast med universitetets rektor som sökande, samordnas arbetsinsatserna för att ge ett optimalt administrativt stöd till berörda forskare och fakultets-/universitetsledning.

Anställningen som ekonom innebär att ge institutionen stöd för den ekonomiska rapporteringen av externt finansierade forskningsprojekt, och underlätta för institutionen att följa finansiärens villkor och regelverk. Du har dagligen kontakt med forskare och administratörer och ansvarar för att hålla regelbundna interna utbildningar i redovisning av EU-projekt. Vid koordinerande projekt har du kontakt med forskare och administratörer i andra länder samt tjänstemän vid Europeiska kommissionen. I uppgifterna ingår även att på begäran av forskningsfinansiärer förbereda större externa revisioner.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ekonomutbildning och praktisk erfarenhet av redovisningsarbete i forskningsprojekt från EU:s ramprogram. Goda kunskaper i svenska och engelska är en förutsättning då arbetsspråket främst är engelska. Kunskap om, och erfarenhet av, universitetets ekonomisystem är meriterande. 

Den utåtriktade rollen, med många interna och externa kontaktytor, förutsätter social kompetens, tydlighet, tålamod och pedagogisk förmåga. Som person har du drivkraft, fokuserar på möjligheter och tar ansvar för att strukturera och lösa dina uppgifter. Det är viktigt att du är serviceinriktad, har god samarbetsförmåga och vill vara delaktig i olika nätverk inom och utanför verksamheten. Du är dessutom bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt har god förmåga att förstå komplicerade underlag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning till och med 2023-01-31, på heltid, 100%. Placering tills vidare vid Forsknings- och innovationskontoret. Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Enhetschef: Sigríður Beck, 031-786 1108, 0766-181108, sigridur.beck@gu.se 
Gruppledare: Henrik Lindskog 0708-908683, henrik.lindskog@gu.se
Ekonom: Tinna Carlsson, 031-786 6200, tinna.carlsson@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-31.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.