Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda. Vi finns i moderna och centrala lokaler i Göteborg. 

Varför tillhandahåller vissa samhällen säkra miljöer, bra utbildning, adekvat sjukvård och andra faktorer som främjar mänsklig utveckling, medan andra inte gör det? Programmet för Governance and Local Development (GLD) syftar till att förklara variationer i styrning och lokal utveckling i ett försök att främja människors välfärd globalt.

Arbetsuppgifter

Som forskare hos GLD förväntas du spendera minst 50 % av din arbetstid, eller enligt överenskommelse (i det fall självständig finansiering finns), på GLD-relaterade arbetsuppgifter. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av:

  • Förberedelser av GLD’s forskningsanslag, i samarbete med professor Ellen Lust
  • Rapportering om GLD’s pågående forskningsanslag (inklusive att framställa halvtidsrapporter om pågående forskningsanslag)
  • Engagemang i policyvärlden inom frågor relaterade till , inklusive deltagande vid event, skriva policy briefs och/eller annat policyinriktat skrivande, samt sammankallande av GLD’s egna policyinriktade events (i samarbete med annan personal på GLD)
  • Genomföra forskning som fokuserar på en eller flera av forskningsprogrammets huvudfrågor, i samarbete med professor Ellen Lust.

Den kvarvarande tiden, i det fall som självständig finansiering finns att tillgå, kan läggas på självständig forskning. Den självständiga forskningen ska emellertid vara fokuserad på GLD och relatera till kärnuppdraget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en doktorsexamen i ett samhällsvetenskapligt ämne och har forskningserfarenhet med nära koppling till det ovan beskrivna forskningsområdet. Du behöver ha erfarenhet av att forska om lokal styrning och, i synnerhet, Afrika söder om Sahara. Omfattande kunskaper i kvantitativa metoder och analys, färdigheter i databehandling samt dokumenterade kunskaper i program som Stata och/eller R är ett krav.  

Du ska ha självständigt producerade vetenskapliga artiklar av hög kvalitet. Du ska även ha uppvisade prestationer i att skriva och erhålla forskningsanslag samt att genomföra projekt. Du ska också ha dokumenterat engagemang med aktörer inom utvecklingsområdet (development practitioners) och andra inom beslutsfattande samfund (policy-making communities).

Du ska ha prestationer inom ett eller flera av följande forskningsprojektområden: utveckling, styrning (governance), tillhandahållande av samhällstjänster (service provision), icke-statliga aktörer eller surveyundersökningsmetoder och andra relaterade empiriska metoder. Erfarenhet av att genomföra surveyundersökningar och/eller experiment i utvecklingsvärlden är meriterande. Även att ha deltagit i storskaliga forsknings- och andra projekt är meriterande. Du förväntas ha utmärkta engelskkunskaper i tal och skrift. 

För att vara framgångsrik i denna befattning måste du ha ett öga för detaljer, vara mycket organiserad och en aktiv problemlösare. Du måste kunna arbeta väl med ett stort, växlande och mångfaldigt team. Vi förväntar oss att du har utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga, men samtidigt en förmåga att arbeta självständigt. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökande som anses bäst lämpad att utföra och utveckla ovan beskrivna arbetsuppgifter kommer att erbjudas tjänsten.

Anställning

Anställningen är tidsbegränsad under två år i en omfattning av heltid, 100 % med placering tills vidare vid statsvetenskapliga institutionen 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  

professor Ellen Lust, ellen.lust@gu.se  eller Rose Shaber-Twedt, rose.shaber-twedt@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Skicka in din ansökan med CV, personligt brev, en tidigare publicerad (egenförfattad) akademisk publikation, samt ett exempel på en tidigare forskningsanslagsansökan (egenförfattad). Den akademiska publikationen och forskningsanslagsansökan måste vara på engelska. Om du inte har en egenförfattad publikation eller forskningsanslagsansökan, vänligen inkludera en redogörelse som beskriver arbetsfördelningen.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-11-28.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner