Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritiskutbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.

Viktiga delar av institutionens arbete är lärarutbildning samt forskning och utvecklingsarbete som rör skola och lärarutbildning. Det skolnära arbetet sker ofta i samverkan med exempelvis Skolverket, kommuner och enskilda skolor. Institutionen har ansvar för grundlärarprogrammet samt för kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Vi ansvarar också för två masterprogram, ett i didaktik och ett internationellt program i utbildning för hållbar utveckling. Våra forskarutbildningsämnen är ämnesdidaktik med inriktningar och pedagogiskt arbete.

Göteborgs universitet har Skolverkets uppdrag att utveckla nationella prov för grundskola och gymnasieskola i flera olika ämnen. Provprojekten bedrivs i nära samarbete med elever, lärare och forskare. Till denna verksamhet söker Institutionen för didaktik och pedagogisk profession nu en provutvecklare för nationella prov i ämnet religionskunskap för årskurs 9.

Arbetsuppgifter

Arbetet som provutvecklare innebär att arbeta med framtagande och utprövning av provuppgifter, bedömningsanvisningar och övrigt provmaterial. Verksamheten sker i såväl fasta som tillfälligt skapade grupper. Exempel på arbetsuppgifter är konstruktion av uppgifter, hantering och analys av data, korrekturläsning, sammansättning av slutgiltigt provmaterial för leverans till Skolverket, samt uppföljande arbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarexamen, dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete kring styrdokument, dokumentation och bedömning. Skriftlig produktion i form av artiklar, rapporter och liknande är meriterande och skall biläggas ansökan. Du ska ha goda kunskaper i religionskunskap och erfarenhet av undervisning i religionskunskap på högstadiet. Erfarenhet av arbetsuppgifter likartade de som beskrivs ovan är meriterande. För arbetet med provutvecklingen krävs dessutom god språklig kompetens i svenska.

Stor vikt fästs vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, organisationsförmåga, självständighet och flexibilitet.

Anställning

Anställningen är tidsbegränsad om tre månader med en omfattning av 20 % av heltid med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde 2022-01-01.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta prefekt Christina Osbeck, christina.osbeck@gu.se, tel: 031-786 2273, avdelningschef Kaj Jönsson, kaj.jonsson@ped.gu.se, tel: 031-786 2234 samt universitetslektor Kristoffer Larsson, kristoffer.larsson@gu.se, 031-786 2016. Frågor om rekryteringsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Mikaela Hansson, mikaela.hansson@gu.se, 031-786 5632. 

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-07

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner