Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 

Ämne

Marin populationsgenomik

Ämnesbeskrivning

I ett pågående internationellt forskningsprojekt använder vi populationsgenetik och genomik för att undersöka beståndsstrukturen hos torsk i Skagerrak och Kattegat. Resultaten används som underlag för förvaltningsråd av torsk och andra fiskarter.

Arbetsuppgifter

Sökande kommer att verka i en forskargrupp i marin evolutionsbiologi vid Tjärnö Marina Laboratorium och samarbeta med Havsfiskelaboratoriet SLU. Du kommer att vara ansvarig för populationsgenetisk analys av torsk. I arbetsuppgifterna ingår rapportskrivning, databearbetning och statistisk analys av populationsgenomiska data, samt visst laboratoriearbete.

Behörighet och bedömningsgrund

Du skall ha minst mastersexamen i naturvetenskap, helst med inriktning mot biologi eller marina vetenskaper. Vana vid självständigt laboratoriearbete samt kunskaper i GIS, R och populationsgenomisk statistik är ett krav.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, upp till 3.5 månader.
Omfattning: 100 % 
Placering: Institutionen för marina vetenskaper, Tjärnö
Tillträde: 2021-12-15

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Carl André (carl.andre@gu.se)

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-01

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner