Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.

Vid Centret för Ben och Artritforskning (CBAR) bedrivs tvärvetenskaplig forskning med syftet att förbättra diagnostik, prevention och behandlingsalternativ för sjukdomar relaterade till skelettet såsom benskörhet och ledgångsreumatism. På CBAR arbetar läkare, forskare, postdocs, forskarstuderande och biomedicinska analytiker och vi söker nu en forskare för att stärka forskningen inom området ”könshormoner och ben” som bedrivs vid centrat.

Arbetsuppgifter

Den övergripande arbetsuppgiften kommer vara att studera betydelsen av östrogen-signalering för skelettet. Arbetet kommer att baseras på in vivo arbete där det ingår att planera, utföra och analysera försök med transgena musmodeller med fokus på benmetabolismen. Den sökande kommer även att planera avel och utveckla metoder för genotypning av transgena musmodeller. I arbetet ingår analysering av DNA/RNA/protein, serumanalyser och analysering av skelettet med röntgenteknik. Den sökande förväntas kunna använda och vidareutveckla befintliga metoder som för närvarande används i laboratoriet. Utvärdering av data med hjälp av statistiska verktyg kommer vara en integrerad del av arbetet. Den sökande kommer även arbeta med att sammanställa resultaten för publikation i internationella vetenskapliga tidskrifter.

Kvalifikationer

Den sökande ska ha en doktorsexamen inom medicin/biologi/farmaci eller annat relevant område samt god erfarenhet av prekliniska analysmetoder. Tidigare erfarenhet av djurexperimentellt arbete är ett krav och erfarenhet av forskning om nukleära receptorer är starkt meriterande. Då vi verkar i en internationell miljö förväntas den sökande ha goda kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på såväl engelska som svenska. Den sökande ska vara ambitiös, noggrann, ansvarsfull, snabblärd och motiverad och gilla att utföra experimentella uppgifter. Sökanden ska också tycka om att lära sig och behärska nya tekniker, vilja ta itu med nya utmanande metoder och kunna leverera resultat. Vid rekryteringen kommer vi framför allt att bedöma den allmänna forskningsbakgrunden (forskningspublikationer), experimentella kapacitet (avancerade metoder), erfarenhet av arbete med genetiska musmodeller samt kunskaper inom relevanta områden såsom nukleära receptorer och skelettet (publikationer, presentationer, tidigare erfarenhet). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen

Marie Lagerquist, Biträdande avdelningschef, 0703-554394, marie.lagerquist@gu.se

Claes Ohlsson, Avdelningschef, claes.ohlsson@medic.gu.se 

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast
: 2021-11-11

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.