Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa vid Sahlgrenska akademin ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi, reproduktiv och perinatal hälsa, vårdpedagogik samt forskarutbildning inom vårdvetenskap. Vid institutionen finns ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. En centrumbildning finns vid institutionen, Centrum för personcentrerad vård (GPCC). För mer information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök gärna www.caresci.gu.se.

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa vid Sahlgrenska akademin söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör det aktuella forskningsprojektet.

Vi söker en forskningsamanuens för ett tidsbegränsat uppdrag inom neonatologi och oftalmologi i upp till 5 månader.

Arbetsuppgifter

Du kommer att fungera som forskningsassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs i samarbete mellan Institutionen för Vårdvetenskap och Hälsa och The Sahlgrenska Center for Pediatric Ophthalmology Research. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom sammanställning och transkribering av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den arbetsplats där forskningen bedrivs. 

Kvalifikationer

Minimikravet är att du är antagen till läkarprogrammet vid Sahlgrenska Akademin. Helst ska du under våren 2022 genomföra termin 10 eller 11 på grundläggande nivå alternativt studera på avancerad nivå.

Språkliga krav som ställs är god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska och engelska.

Meriterande är erfarenhet av ämnesområdena neonatologi och oftalmologi samt kunskaper i både kvalitativ och kvantitativ metod. Intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg beaktas vid bedömningen. 

Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi inom institutionen arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt.

Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under vårterminen 2022 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till 5 månader med tjänsteomfattning 20% och är placerad vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta;

Chatarina Löfqvist, forskningsledare, chatarina.lofqvist@gu.se, telefon: 0768-672719

Frågor om amanuensanställning: Johanna Larsson, personaladministratör, johanna.larsson@gu.se, telefon: 031-786 6311

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 211111

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner