Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Universitetsledningens stab utgör universitetsledningens närmsta strategiska och administrativa stöd. Staben ansvarar bland annat för verksamhetsplanering, samordning och uppföljning av universitetets verksamhet. Inom universitetsledningens stab finns sektionerna för arkiv och registratur, förvaltningsjuridik, gemensamma förvaltningens kansli samt ledningsstöd. Den sektion som du som förvaltningsjurist kommer att tillhöra är sektionen för förvaltningsjuridik.

Om du precis som oss inom sektionen brinner för ”handläggning av ärenden”, att ”utforma interna regelverk”, tycker det är kul att ”säkerställa ett enhetligt juridiskt synsätt och juridisk hög kvalitet” så är det här precis rätt jobb för dig. Vi hoppas också att du inte ser byråkrati som ett skällsord, och juridik som något nödvändigt ont, utan förutsättningar för att en myndighet kan fungera. Kanske tycker du till och med att det är riktigt roligt och lustfyllt med förvaltningsrätt.

Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

Arbetsuppgifter

Som förvaltningsjurist bistår du universitetsledningen, fakulteter, institutioner samt det övriga administrativa stödet i förvaltnings- och högskolejuridiska frågor. Vidare ingår arbete med att utforma interna regelverk, riktlinjer och policys för universitetets verksamhet samt att delta i interna informations- och utbildningsinsatser.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: 

  • bistå med juridisk rådgivning och expertis med förvaltningsrättsligt fokus inom verksamheten,
  • handlägga ärenden rörande utlämnande av allmänna handlingar,
  • svara på remisser och handlägga tillsynsärenden,
  • delta i utformningen av universitetets styrdokument och regler,
  • delta i utbildningar, seminarier och informationsmöten för att informera om gällande regelverk och regeltillämpning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har juristexamen och minst 8 års arbetslivserfarenhet av självständigt juridiskt arbete. Aktuell erfarenhet vid universitet eller högskola av arbete inom området förvaltningsrätt är meriterande, liksom erfarenhet av ärendehandläggning och intern juridisk rådgivning vid myndighet. Vi ser gärna att du fullgjort notarietjänstgöring. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga.

Du är mån om att arbeta enligt förvaltningslagens bestämmelser om en snabb, effektiv och rättssäker handläggning och har förmågan att planera och strukturera ditt arbete, särskilt vid hög arbetsbelastning och stressade situationer. Som jurist har du förmåga att enkelt, professionellt och tydligt kommunicera med icke-jurister. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och vill bidra till gemenskap och god arbetsmiljö. Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska är en förutsättning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förutsätter att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp och har en stark service- och ansvarskänsla.

Anställning

Anställningen är tillsvidare, heltid, 100%, med placering tills vidare på sektionen för förvaltningsjuridik vid universitetsledningens stab. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillsättningsförfarande

Intervjuer kan komma att hållas löpande.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta chefsjurist Sara Dahlberg, tel: 031-786 5711, epost: sara.dahlberg@gu.se.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-22.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner