Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Center for Bionics and Pain Research är ett tvärvetenskapligt samarbete mellan Göteborgs universitet, Sahlgrenska universitetssjukhuset och Chalmers tekniska högskola, som syftar till att utveckla och kliniskt implementera nya tekniker för att återställa sensomotorisk funktion och lindra smärta på grund av sensomotorisk nedsättning. Anställningen kommer att vara vid Göteborgs Universitet, avdelningen för ortopedi, som är medverkande i detta nya forskningscenter.

Arbetsuppgifter

Tjänsten innehåller arbetsuppgifter relaterade till translationell forskning, hjärnbildning och studier om smärta. Uppdraget inkluderar analys, publicering av experimentella resultat, teknikutveckling, verifiering och implementering. Den sökande förväntas skriva manuskript och bidra till andra manuskript i forskningsgruppen. Handledning av doktorander och mastersstudenter ingår i tjänsten.

Tjänsten omfattar tvärvetenskapligt samarbete med nationella och internationella experter inom teknik och medicin. Den sökande förväntas bidra till denna miljö med färdigheter och kunskap. Kandidaten förväntas utföra den experimentella forskningen på ett oberoende sätt och i stor utsträckning bidra till projektplanering och utvärdering.

Kvalifikationer

Den framgångsrika kandidaten för denna tjänst måste ha en doktorsexamen i elektroteknik eller liknande relevant område. Ett forskningsfokus på neurorehabilitering för neuropatiska smärttillstånd på grund av sensomotorisk försämring anses vara mycket fördelaktigt.

För anställningen krävs erfarnhet av motorisk fantomstyrning. Rollen kräver även att sökande har tidigare erfarenhet av att designa och genomföra kliniska prövningar relaterade till smärta utöver erfarenhet av att utforma och genomföra hjärnbildningsstudier (EEG och fMRI).

Ytterligare krav för denna tjänst inkluderar programmeringskunskaper i något eller alla av följande: Matlab, Python, Linux, Unix. Det är också underförstått att den sökande har goda allmänna kommunikationskunskaper i engelska både muntligt och skriftligt.

Det anses starkt meriterande om den sökande har tidigare erfarenhet av maskininlärning samt signal- och bildbehandlingsförmåga. Tidigare erfarenhet av att handleda doktorander och/eller masterstudenter är meriterande.

Vi söker en engagerad och ansvarsfull person med förmåga att arbeta självständigt och vara delaktig i de många samarbetsstudier som utförts. Sökande kommer att utvärderas för relevanta vetenskapliga och metodiska färdigheter samt deras personliga engagemang.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 100% i 24 månader, med placering vid institutionen för kliniska vetenskaper, ortopedi. Tillträde: Snarast

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta docent Max Ortiz Catalan, tfn: 070-8461065, mail:maxo@chalmers.se eller avdelningschef Ola Rolfson, mail: ola.rolfson@gu.se, tfn: 070-5226386

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Sökanden ombeds att bifoga ett brev med en beskrivning av sin forskningserfarenhet och egna, framtida forskningsambitioner (max 2 A4 sidor) i tillägg till CV och publikationslista. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-28

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner