Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD), Svenska valforskningsprogrammet och Centre for Collective Action Research, (CeCAR). Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 140 anställda.

Forskningsprogrammet Governance and Local Development (GLD) leds av Professor Ellen Lust och ämnar förklara variation i samhällsstyrning och lokal utveckling för att främja

Just nu söker Statsvetenskapliga institutionen ytterligare kompetens till GLDs datateam under 12 månader i en omfattning av heltid.

Arbetsuppgifter

Huvuduppgiften är att hjälpa GLDs forskare med att utforma och implementera dataanalysplaner för publikationer. Dessa uppgifter inkluderar att delta i diskussioner om analysplaner, utforska nya metoder för dataanalys, datamodellering, analyser av experimentell data samt datavisualisering. Dataanalytikern kommer att skriva preliminära analysrapporter samt skapa tabeller och grafer färdiga för publikationer. Dataanalytikern kommer tidvis även att assistera med tolkning av resultat.

Uppdraget innebär ett tätt samarbete med GLDs datateam där du förväntas assistera för att lösa de datarelaterade problem som uppstår.

Arbetet utförs även i nära samarbete med GLDs team som, förutom datateamet, består av programdirektören, programsamordnaren, postdoktorer, PhD-studenter, praktikanter och övriga i nätverk runt om i världen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har de kvalifikationer som krävs för att kunna utföra de ovan nämnda arbetsuppgifterna. Vi vill att du har en examen i statistik, dataanalys, datavetenskap eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du ska ha väldigt goda kunskaper i kvantitativa metoder och dataanalys och har tagit minimum två kurser i statistik/ekonometri/kvantitativa metoder. Du ska ha demonstrerade färdigheter i hantering av data (städning, förberedande, sammansättning av data-set etc.) samt demonstrerade kunskaper i STATA. Du lär dig snabbt och har demonstrerad förmåga att snabbt lära dig arbeta i nya program. Då vi är ett internationellt team är förmågan att kommunicera tydligt och självsäkert på engelska, muntligt såväl som skriftligt, ett krav.

Följande kvalifikationer är meriterande men är inte ett krav:

• Tidigare erfarenheter av att ha arbetat i ett forskningsprojekt, särskilt med kvantitativt fokus
• Tidigare erfarenhet av att använda RMarkdown för rapportskrivning
• Tidigare erfarenhet av att övervaka datainsamling
• Tidigare erfarenhet av enkätdesign
• Tidigare erfarenhet av medlingsanalys (mediation analysis)
• Tidigare erfarenhet av att använda Microsoft Teams
• Tidigare erfarenhet av att använda SharePoint
• Kunskap om GDPR
• Tidigare erfarenhet av att använda SharePoint
• Grundlig kunskap om experimentell forskningsmetodik
• Erfarenhet från arbete i ett interdisciplinärt team 

Jobbet kräver att du kan samarbeta väl med en stor och varierad grupp. Du måste vara flexibel och kunna anpassa dig snabbt till prioriteringsändringar samt vara bekväm i att fråga om hjälp och förtydliganden när det krävs. Du måste ha ett öga för detaljer, vara bra på planering, organisering och vara en problemlösare.

Vi förväntar oss att du, med hjälp av vår programstatistiker, ska lära dig nya statistiska metoder och program när det krävs. Du kommer även att behöva förklara dessa nya metoder för de forskare som du arbetar med. Vi förväntar oss att du har utmärkt samarbets- och kommunikationsförmåga, så väl verbalt som skriftligt. Att behärska engelska flytande, i tal och skriftligt, är ett krav då det är GLDs arbetsspråk.

Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att utses till positionen. Det är en fördel om du har tidigare arbetat med de uppgifter som beskrivs i jobbuppdraget.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad under 12 månader på heltid, 100 % med placering tills vidare vid statsvetenskapliga institutionen.
Tillträde så snart som möjligt. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  
Head of GLD Data, Erica Ann Metheney.
telefon + 46 31 786 3353,
E-post: erica.metheney@gu.se


Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

I rekryteringsprogrammet finns det möjlighet att bifoga övriga dokument. Här vill vi att du bifogar;

  1. En dataanalysrapport som visar dina färdigheter i tekniskt skrivande och dataanalys.
  • Längd; 2-5 sidor
  • Skrivna på engelska
  1. STATA koden (do-filen) som har använts för att generera resultaten måste bifogas.
  • Analysen måste utföras i STATA
  1. Det är fördelaktigt (men inte nödvändigt) att bifoga resultat från en conjoint analys eller en medlingsanalys då dessa är de två mest förekommande analyserna för denna roll.

OBS: Bifogade dokument skall vara skrivna på engelska då de som kommer att gå igenom ansökningarna är engelsktalande.   

Ansökan ska vara inkommen senast: 26 oktober 2021.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner