Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Det postdoktorala projektet fokuserar på att förklara rollen för organspecifika PI3K-isoformer i utvecklingen av fetma och insulinresistens med hjälp av genetiskt modifierade möss, farmakologiska inhibitorer, virala vektorer och primära cellodling (mus och människa).

Ämne

Molekylär medicin

Ämnesbeskrivning

Molekylär medicin:

Rollen för PI3K -signalering vid gränssnittet för fetma, diabetes och cancer

Arbetsuppgifter

100% forskning, med prekliniska studier (möss/råttor och primär cellkultur, människa och gnagare), data-analys och organisation, presentationer inom gruppen samt deltagande i externa konferenser.

Forskning i vår grupp fokuserar på studien av PI3K-signalens roll vid gränssnittet mellan metabolisk homeostas och vävnadshomeostas, med direkt implikation för behandling av fetma, diabetes och cancer.

Förklara rollen för PI3K-isoformer i dietinducerad fetma och insulinresistens.

Det postdoktorala projektet fokuserar på att förklara rollen för organspecifika PI3K-isoformer i utvecklingen av fetma och insulinresistens med hjälp av genetiskt modifierade möss, farmakologiska inhibitorer, virala vektorer och primära cellodling (mus och människa).

Utvald läsning i ämnet:

PMID: 33712379; PMID:30982732; PMID: 28904022; PMID:28720716; PMID: 21949398.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Kandidater vid hennes/hans första postdoktorala erfarenhet kommer att prioriteras.

Bedömningsgrund

En doktorsexamen inom medicinska vetenskaper, biovetenskap, farmakologiska vetenskaper eller biologiska vetenskaper krävs. Individer med tidigare erfarenhet av ämnesomsättning, fettvävnadsbiologi, energibalans, in-vivo eller primära cellodlingsmodeller som är relevanta för förslaget uppmuntras att ansöka eftersom dessa egenskaper kommer att prioriteras. Flytande engelska både skriftligt och tal, du har en samarbetsinriktad framtoning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för det specifika projektet och laboratorieforskningsintressen.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde:  Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen

Giovanni Solinas, Professor, giovanni.solinas@wlab.gu.se

Malin Levin, Avdelningschef, malin.levin@wlab.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Ansökan måste innehålla en uppdaterad kopia av ditt CV som anger dina referensers kontaktuppgifter och ett personligt brev med motiveringar samt kopia på examensbevis.

Första urvalet kommer att göras på CV och personligt brev.  

Endast för valda kandidater kommer vi att begära referensbrev och en videokonferens med kandidaten.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-15

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.