Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 440 Mkr i omsättning.

En 24-månaders heltidstjänst är ledig i forskargruppen som leds av docent Ali Harandi, Avdelningen för Mikrobiologi och Immunologi, Institutionen för Biomedicin, Sahlgrenska Akademin vid Göteborgs universitet, Sverige. Gruppens forskningsverksamhet har som övergripande mål att förstå verkningsmekanismer bakom humanvacciner och immunitet mot humanpatogener, med hjälp av avancerade immunologiska metoder tillsammans med de senaste omics-baserade teknologierna och systembiologiska angreppssätten.

Ämne

Vaccinimmunologi

Ämnesbeskrivning

Utvecklingen av nya vacciner skulle kunna underlättas av en djupare förståelse för de verkningsmekanismer som berör vacciners interaktion med immunsystemet. Nyligen gjorda framsteg inom utvecklingen av 3D-modeller av humanvävnader, mer specifikt slemhinna, tillsammans med avancerade immunologiska analyser har snabbat upp vaccinforskning och -utveckling. Ali Harandis forskargrupp är för närvarande involverad i flera samarbetsprojekt, som finansieras av Europakommissionen, som består av partners från både akademin, läkemedelsbolag och små- till medelstora företag, där det huvudsakliga syftet är att fördjupa förståelsen av vacciners verkningsmekanismer samt utveckla nydanande analyser som kan utvärdera immunsvar inducerade av humanpatogener och -vacciner. Forskningen utförs med hjälp av avancerade immunologiska metoder kombinerat med de senaste omics-baserade teknologierna och systembiologiska angreppssätt.

Arbetsuppgifter

Postdoktorn förväntas utföra studier inom ett eller flera av de pågående projekten i gruppen. Mer specifikt kommer postdoktorn utföra forskning relaterad till avancerade serologianalyser för att utforska humanvacciner och -patogener samt utveckla ex vivo urovaginala modeller och analyser av herpes simplex typ 2. Tjänsten kan även komma att delvis inkludera att koordinera och leda aktiviteter som är kopplade till teamets pågående forskningsprojekt.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som vid sista ansökningsdag innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund

Doktorsexamen i immunologi eller annat relevant medicinskt ämnesområde, där erfarenhet av konventionell serologi och cellkulturtekniker är nödvändigt. Erfarenhet av forskning kopplat till vaccinimmunologi samt standardmetoder för virusanalyser, t.ex. ”plaque assay” och ”neutralization assay”, är starkt meriterande. Vidare är tidigare erfarenhet av 3D-modeller av humanvävnad och ”organiod”-modeller meriterande, men inte ett krav. Det är ett måste att kandidaten har utmärkt kommunikationsförmåga, särskilt med avseende på vetenskaplig kommunikation på engelska, en hög grad av självständighet, förmåga att jobba i team, ett utvecklat kritiskt tänkande, och vana vid att leverera inför delmål och milstolpar i stora forskningssamarbetsprojekt.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Anställning

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av: Ali Harandi, Forskare, 0733-46 69 67, ali.harandi@microbio.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Kopia på bevis för doktorsexamen

 - Två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-05

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner