Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Proteomics Core Facility är en plattform baserad på biologisk masspektrometri (MS) som erbjuder vetenskaplig expertis och avancerade instrument för högkvalitativa analyser. MS används för identifiering, kvantifiering och karakterisering av proteiner och peptider från biologiskt material med hjälp av Orbitrap MS instrument kopplade till nano-LC system. Enheten erbjuder analytisk proteomik service samt design och planering av experiment i många olika typer av forskningsprojekt för bland annat; protein expression, post-translationella modifieringar, analys av protein interaktioner, kvantifiering, studie av biologiska processer, biomarkörer, mm. Proteomics Core Facility är ett av sju resurscentra, öppna för alla forskare, som tillhandahåller avancerad teknisk utrustning och kvalificerad kompetens vid Core Facilities, Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. För mer information om dessa center, se www.cf.gu.se

Vår MS plattform är en del av den nationella BioMS infrastrukturen där vårt fokus är att tillhandahålla de senaste MS metoderna inom bla Klinisk Proteomik. Vårt koncept är ”open-access” och vetenskapligt stöd till forskare och våra metodexperter deltar i planering, metodutveckling, analys och datautvärdering i nationella forskardrivna projekt. Vi söker nu en forskare för vår verksamhet inom Klinisk Proteomik finansierad av externa medel från Vetenskapsrådet och SciLifeLab.

Arbetsuppgifter

I din anställning som forskare kommer du även ha en koordinatorroll för utveckling inom klinisk proteomik som support till enhetens chef genom att samordna aktiviteter och vara projektledare för forskningssupport i form av studier, analyser och resultat till våra användare. Du coachar, utbildar och skapar utvecklingsmöjligheter för gruppens medlemmar genom att ge råd och planera arbetet. Du utvecklar och upprätthåller en hög vetenskaplig nivå och teknisk kunskap för att driva forskningen framåt och utveckla förbättrad metodik inom klinisk proteomik. Anställningen innebär också handledning och vägledning av facilitetens användare från studiedesign och provinsamling till utvärdering och verifiering av proteomikdata.

Med dina gedigna kunskaper inom biologisk masspektrometri och proteomik kommer du leda ett strukturerat arbete från labbet. Du deltar i projektprioritering och kommunikation med andra delar Proteomics Core Facility, BioMS infrastruktur och SciLifeLab-organisationerna. Rollen inbegriper också att leda och samordna projekt relaterade till teknikutveckling och strategier, och du kommer att samverka inom och utanför din egen funktion i flera projekt med sin bas vid Proteomics Core Facility.

Huvudsakliga uppgifter:

Koordinera projekt för att säkerställa hög vetenskaplig standard och uppfyllnad av projektmålen. Aktivt bidra till laborativa projekt. Bidra till projektprioritering och projektledning inom Proteomics Core Facility. Bidra till den strategiska visionen för den framtida utvecklingen av Klinisk proteomik och dess tillämpning inom olika sjukdomsområden.
Aktivt bidra till att identifiera investeringsbehov och stödja utvecklingen av laboratoriets kapacitet. Representera vid konferenser och möten. Underhålla och utveckla viktiga tvärfunktionella interaktioner inom Proteomics Core Facility, BioMS infrastruktur samt interaktioner med externa partners. Utveckla kollegor genom att ge expertråd och stöd vid analys och tolkning av resultat. Identifiera och etablera kontakter med ledande experter i fältet. Vara en stark lagspelare och mentor för juniora forskare. Ansvara för kontakt med användare samt handledning och vägledning av forskarstudenter i studier inom klinisk proteomik.

Kvalifikationer

Du som sökande ska ha doktorsexamen i kombinationen biologisk masspektrometri och kvantitativ proteomik.

Vidare krävs:

Dokumenterad kunskap för att driva, utveckla och bidraga till studier inom MS-baserad klinisk proteomik.

Djupgående kunskap inom globala kvantitativa metoder inklusive isotopinmärkta reagens och absolut kvantifiering med targeted tekniker för studier inom klinisk proteomik. Särskilt meriterande är expertis på sådana metoders användning inom screening av biomarkörer.

Kunskap och vetenskapliga kompetens från MS-baserade proteomikanalyser av varierande biologiska material och matriser är nödvändigt.

Utmärkta färdigheter i skriftlig och muntlig kommunikation.

Måste tala och skriva engelska flytande.

 

Ytterligare kvalifikationer:

Erfarenhet och förståelse av forskningsinfrastruktur samt att vara kvalitetsmedveten är mycket meriterande.

Dokumenterad erfarenhet av parallella samarbeten, särskilt projektledning, är särdeles meriterande. Förmåga att engagera och samarbeta över områdesgränser, samt en problemlösande inställning och målorienterat fokus, är mycket viktigt.

Erfarenhet från handledning av juniora forskare och forskarstuderande är meriterande.

Bör besitta god kännedom om aktuell kunskapsutveckling inom områden av relevans för klinisk proteomik såsom plasma proteomik, DIA MS-analys och screeningmetodik.

Erfarenhet av utvärdering av resultat med bioinformatiska verktyg så som ProteomeDiscoverer, Skyline, Perseus samt enrichment analysis och interaktionsstudier är viktigt.

Publikationer från studier inom klinisk proteomik och screening av biomarkörer är meriterande.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning, med omfattning på heltid (100%), och är placerad vid Core Facilities, Proteomics Core Facility, Sahlgrenska akademin. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillsättningsförfarande

Sökande kommer att utvärderas utifrån bifogade dokument, intervjuer och referenser. Särskild vikt läggs vid dokumenterad kunskap och erfarenhet av utveckling och användning av MS-baserad proteomik för kliniska prover samt projekthantering inom forskningssupport vid infrastrukturenhet.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carina Sihlbom, enhetschef, carina.sihlbom@gu.se.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, examensbevis på doktorsexamen och en fullständig publikationslista inklusive skickade och accepterade manuskript.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-09-27

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner