Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid juridiska institutionen, Handelshögskolan, Göteborgs universitet, bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer. Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander, amanuenser och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.law.gu.se.

Vi söker dig som ser det som en spännande och utvecklande möjlighet att arbeta som amanuens för Studenttränarna vid Juridiska institutionen.

Arbetsuppgifter

Arbetet innebär ett övergripande ansvar för studenttränarna och går i stort ut på att i så stor utsträckning som möjligt begränsa den administrativa arbetsinsatsen för ansvariga lärare. Detta innebär främst ansvar för att:

  • planera och schemalägga studentträningen
  • fördela studenter över studenttränare
  • administrera regelbundna studenttränarmöten
  • administrera rekrytering av studenttränare
  • sammanställa utvärderingar
  • representera studenttränarprojektet i olika sammanhang
  • anordna sociala sammankomster för studenttränarna

Arbetet innebär kontakter med personal på juridiska institutionen, studenttränare och studenter. Du kommer att arbeta i nära samarbete med instruktören för studenttränarna och med de lärare som instruerar tränarna på respektive kurs.

Kvalifikationer

Vi söker dig som läser juristprogrammet vid Göteborgs universitet på fördjupningsnivå eller kommer att läsa på fördjupningsnivå under hösten. Ett krav är att du minst har klarat av juristprogrammets fyra första terminer när arbetet påbörjas. Du har tidigare erfarenhet av arbete som studenttränare och är beredd på att arbeta som amanuens fram till och med januari 2022.

Relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis inom pedagogik eller annan vana av att informera eller leda grupper är meriterande, liksom övriga engagemang för att hjälpa och stötta andra juriststudenter i utbildningen. Erfarenhet från ansvarstagande roller i förenings- och arbetsliv värdesätts, men är inget krav.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i urvalet och arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet. Det är mycket viktigt att du har god omdömesförmåga och ett intresse för såväl studentträningsverksamheten som Studenttränarna.

Anställning

Anställningen omfattar 20 % av heltid under höstterminen 2021. Arbetsbelastningen kan variera kraftigt under terminen. Arbetstiden kan till stor del planeras självständigt av amanuensen, men du bör räkna med att i genomsnitt arbeta en dag per vecka. Arbetsplats kan erbjudas i delat rum på Juridiska institutionen.

Kontaktuppgifter för anställningen

Claes Martinson, ansvarig lärare, Claes.Martinson@law.gu.se, för frågor angående anställningens innehåll.

Jeanette Lund, personalhandläggare, jeanette.lund@law.gu.se, för frågor om rekryteringsprocessen.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-08-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner