Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Mitt i händelsernas centrum står JMG, institutionen för journalistik, medier och kommunikation vid Göteborgs universitet. Det är en av Nordens mest välrenommerade institutioner inom sitt område, med bredd och djup i både forskning och utbildning.

Forskningsprogrammet Knowledge Resistance: Causes, Consequences, Cures är ett interdisciplinärt forskningsprogram finansierat av Riksbankens jubileumsfond. Det pågår mellan januari 2019 och december 2024. Det består av fyra olika arbetsgrupper inom medie- och kommunikation, filosofi, psykologi respektive statsvetenskap. Den del av forskningsprogrammet som handlar om betydelsen av medierna och deras utbud, människors medieanvändning och förtroende för medier leds av professor Jesper Strömbäck vid JMG. Metodologiskt bygger studierna av mediernas betydelser primärt på automatiserade innehållsanalyser, en flerårig panelundersökning och experiment. Forskningsprojektet Variationer av medieeffekter leds av docent Adam Shehata och syftar till att undersöka allmänhetens uppfattningar om olika samhällsproblem och hur dessa uppfattningar påverkas av mediernas nyhetsrapportering och människors medieanvändning i ett nytt och föränderligt medielandskap. De empiriska studier som ingår i projektet bygger på flera olika datainsamlingsmetoder – panelundersökningar, medieinnehållsanalyser, fokusgrupper och experiment – och genomförs i samarbete med SOM-institutet vid Göteborgs universitet.

Till dessa forskningsprogram söker vi nu en biträdande forskare för en anställning med omfattning 50 procent under 9 månader med placering vid Institutionen för journalistik, medier och kommunikation, Göteborgs universitet.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna kan ingå att arbeta med valideringen av ordlistor för en automatiserad innehållsanalys; att självständigt utveckla kodschema med tillhörande kodinstruktioner samt genomföra och analysera resultat av manuell kvantitativ innehållsanalys av nyhetsmaterial; statistiska analyser av kopplingen mellan medieinnehåll och paneldata och/eller analysera transkriberingar av fokusgruppsdata; samt bidra till skrivandet av vetenskapliga papers och artiklar. Det kan även bli aktuellt med att bidra till genomförandet av surveyexperiment.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en masterexamen i medie- och kommunikationsvetenskap eller statsvetenskap. Tidigare erfarenheter av att planera, genomföra och analysera resultat av manuella medieinnehållsanalyser, validera ordlistor för automatiserade innehållsanalyser, panelundersökningar, experiment och fokusgruppsundersökningar väger tungt i bedömningen, liksom erfarenhet av att arbeta inom interdisciplinära och internationella forskningsprojekt. Även erfarenhet av att publicera internationella tidskriftsartiklar och tidigare forskning som teoretiskt anknyter till forskningsprojekten väger tungt i bedömningen.

Goda kunskaper i svenska är också nödvändigt för att kunna genomföra innehållsanalyserna och analysera transkriberingar av fokusgrupper, liksom förmågan att arbeta självständigt. Goda kunskaper i engelska är också nödvändiga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 9 månader i en omfattning av 50 procent, med placering vid Institutionen för journalistik, medier och kommunikation.

Tillträde 2021-10-01.

Läs mer om Institutionen för journalistik, medier och kommunikation på hemsidan: www.jmg.gu.se.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Jesper Strömbäck, 0706846615, jesper.stromback@jmg.gu.se.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-08-13

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner