Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Tjänsten biträdande campuschef är placerad vid fastighets- och serviceenheten, där kompetens samlas inom en rad olika områden. Vid enheten arbetar ca 300 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. För närvarande pågår ett utvecklingsarbete i syfte att förbättra enhetens processer och gå mot en processorienterad organisation.

Vår verksamhetsnära fastighetsförvaltning och vårt servicearbete bedrivs inom olika geografiska områden där Göteborgs universitet har verksamhet. Campusservice är den fastighets- och serviceorganisation som säkerställer att lokal service med samlad kompetens finns på de olika geografiska områdena. Det handlar bland annat om lokalservice, vaktmästeri, AV-teknik, seminarie- och konferenssupport, lokalvård, servicecenter, posthantering och säkerhet.

Arbetsuppgifter

Som biträdande campuschef har du ett operativt ansvar att leda och fördela det dagliga arbetet vid campusservice. Du ansvarar för att servicen till verksamheterna på campus fungerar och har en tät dialog och kontinuerlig uppföljning med verksamheterna.

I ditt uppdrag ingår även att arbeta löpande med det systematiska arbetsmiljöarbetet samt att hålla utvecklings- löne- och uppföljningssamtal. Du kommer att delta i revisioner, ekonomisk uppföljning och budgetering, löpande fakturering samt ha dialog och delta i möten med fastighetsägarna. Du rapporterar till campuschefen och ingår i den lokala ledningsgruppen samt ersätter campuschefen vid behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av chefsarbete i en större organisation. Göteborgs universitet är en internationell miljö varför goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är en förutsättning.

För uppdraget krävs att du har:

  • flerårig erfarenhet av servicetjänster samt kund- och leverantörsrelationer.
  • ett genuint intresse för att skapa struktur, ordning och reda samt en förmåga att se samband och vara lösningsfokuserad.
  • erfarenhet av att bygga team och utveckla dessa samt av förändrings- och förbättringsarbete.
  • en god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter.

Det är meriterande med bred erfarenhet av administrativt arbete, erfarenhet av inköp, offert och avtal samt arbete med flyttprojekt.

Du har lätt för att samarbeta, kommunicerar på ett tydligt och inspirerande sätt samt har förmåga att etablera och vidmakthålla goda kontakter på olika nivåer både internt och externt. Uppdraget kräver goda kunskaper inom ekonomi- och personalfrågor.

Du är utåtriktad, lyhörd med god integritet och har förmåga att få gehör för dina idéer. Du har ett konsultativt arbetssätt och är initiativrik, mål- och resultatinriktad, har serviceanda och förmåga att skapa förtroende. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 12 månader, heltid, med placering på fastighets- och serviceenheten. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Dan Ekstrand tel. 031-786 54 33

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-08-04

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.