Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 440 Mkr i omsättning.

Härmed rekryteras en postdoktor till vårt dynamiska team av virus immunologer i Davide Angelettis laboratorium (www.angelettilab.com).Postdoktorn kommer att arbeta med ett ERC-finansierat projekt (ERC startbidrag B-DOMINANCE). Detta spännande projekt kommer att kombinera avancerad immunologiska tekniker, in vivo-experiment, CRISPR / Cas9 av primära celler, flerfärgad flödescytometri och mer för att avkoda reglerna för B-cell immunodominans.

Ämne

B-cell immunologi.

Ämnesbeskrivning

Målet för forskargruppen är att ytterligare belysa reglerna för B-, T-cell- och antikroppsimmunodominans med det övergripande målet att förbättra nuvarande influensavaccination (se Mathew et al, Cell Reports och Angeletti et al, Nature Immunology). Det postdoktorala projektet syftar till att karaktärisera ödesbeslutet för korsreaktiva B-celler i vaccinations- och influensainfektionsmodeller samt att bedöma påverkan av CD4 T-celler på B-cell immunodominans.

Arbetsuppgifter

Postdoktorn kommer att arbeta i en dynamisk labbmiljö med stor vikt på samarbeten. Den framgångsrika kandidaten förväntas arbeta självständigt, ge kritiska bidrag till projektet och designa experiment. Projektet kommer att kombinera B-cellteknik med CRISPR / Cas9-teknik, musinfektion och immunisering och adoptivöverföring. Postdoktorn kommer också att använda in vivo och in vitro-modeller för att utvärdera B / T-cellens ödesbeslut, specificitet och funktioner. Metoderna som kommer att användas inkluderar musmodeller in vivo, CRISPR / Cas9 av primära celler, flerfärgad flödescytometri, influensainfektion och eventuellt enkelcells-RNA-sekvensering.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som vid sista ansökningsdag innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund

Kandidaten ska ha en doktorsexamen i immunologi med stark vetenskaplig produktivitet, demonstrerad av första författarpublikationer i peer-reviewed internationella tidskrifter. Omfattande erfarenhet av in vivo musmodeller krävs. Erfarenhet av CRISPR / Cas9, flerfärgad flödescytometri och molekylärbiologi är starka fördelar. Tidigare erfarenhet av att arbeta med B- eller T-celler, influensavirus, enkelcells-RNA-sekvensering är ett plus men krävs inte. Det är viktigt att postdoktorn har utmärkta kunskaper i skriftlig och muntlig engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Anställning

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av: Davide Angeletti, Forskarassistent, 031-7866324, davide.angeletti@gu.se.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-08-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner