Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Högskolan för scen och musik (HSM) finns i huset Artisten i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar studenter inom det scenkonstnärliga fältet samt musiker i flera genrer och lärare i estetiska ämnen. Ca 600 studenter utbildar sig vid HSM. Här bedrivs också utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda.

Ämne

Scenisk gestaltning med inriktning undersökande teori och praktik – platsspecifik scenkonst.

Ämnesbeskrivning

Scenisk gestaltning med inriktning undersökande teori och praktik fokuserar specifikt på scenkonstnärens undersökande arbete, såväl praktiskt som teoretiskt. Inom ämnet utvecklas färdigheter och kunskaper i att utforska frågeställningar och teman, ofta individuellt formulerade, utifrån det egna konstnärskapet och kunskapsområdet. Fokus platsspecifik scenkonst omfattar hur plats kan aktiveras inom scenkonstnärliga praktiker, utanför den mer traditionella spelplatsen. Det kan handla om geografisk, historisk eller imaginär plats men också andra sätt att se på platsskapande och publik dialog.

Arbetsuppgifter

Undervisning och handledning

Huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs dels av undervisning i platsspecifik scenkonst, dels ansvar för delkursen Självständigt arbete (examenskurs) inom mastersutbildningen Contemporary Performative Arts. (Grund eller avancerad nivå) Undervisning och handledning kan även förekomma inom forskarutbildningen eller inom andra program vid institutionen.

Utvecklingsarbete och administration

Att vara ansvarig för det självständiga arbetet innebär administration, planering och schemaläggning men också att vara delaktig i utvecklingen av ämnet såväl pedagogiskt som konstnärligt. Det förekommer även administrativa arbetsuppgifter såsom studierapportering och arbete med kursplaner.

Anställningen är placerad inom institutionskollegiet Dramatisk gestaltning för scen och film. Arbetsuppgifter kan även förekomma inom andra institutionskollegier.

Profil

Ämnesinriktningen ska å ena sidan bidra med en utveckling av scenkonstnärers förmåga till reflektion, experiment och artikulation, å andra sidan till fördjupade kunskaper och färdigheter inom platsspecifik scenkonst, såväl teoretisk som praktiskt. Målet är att utbilda självständiga scenartister som förmår kombinera konstnärligt arbete med teoretisk reflektion på en avancerad nivå. Studentens kreativitet utvecklas såväl individuellt som i grupp, och ett stort fokus läggs på gemensamma konstnärliga laborationer utifrån studenternas respektive undersökande projektarbeten.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

För aktuell anställning krävs även:

  • Erlagd doktorsexamen på vetenskaplig eller konstnärlig grund
  • Dokumenterad konstnärlig skicklighet inom ämnesområdet
  • Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet
  • Dokumenterad konstnärlig erfarenhet av platsspecifik scenkonst

Bedömningsgrund

Konstnärlig skicklighet:

  • Dokumenterad synlighet och värdering i konstnärliga och professionella sammanhang
  • Dokumenterat forsknings- och utvecklingsarbete
  • Uppvisad förtrogenhet med metoder och påvisat självständigt, innovativt konstnärligt arbete inom platsspecifik scenkonst

Pedagogisk skicklighet:

  • Dokumenterad pedagogisk erfarenhet på högskolenivå
  • Dokumenterad erfarenhet av undervisning och handledning i självständigt arbete
  • Dokumenterad erfarenhet av administration och/eller projektledning såsom att ta ansvar för planering, organisering och utveckling av sceniska projekt där erfarenhet av kursutveckling inom högskola/universitet meriteras

Övrig bedömning:

  • God samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

För anställningen krävs stort intresse och förmåga att samverka med övrig personal samt vara delaktighet i enhetens och institutionens organisation.

Vi kommer att göra en helhetsbedömning och anställa den som anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Den sökande har genomgått eller förväntas genomgå högskolepedagogisk utbildning eller har på annat dokumenterat sätt förvärvat motsvarande kunskap (15 HP).

Anställning

Anställningen är en anställning enligt HF 4:10 på 5 år med möjlighet till ytterligare 5 år. Konstnärliga fakulteten tillämpar provanställning 6 månader.

Omfattning: 45% av heltid.

Tillträde : Enligt överenskommelse

Placering: Högskolan för scen och musik

Kontaktuppgifter för anställningen

För mer information om anställningen kontakta enhetschef Catharina Bergil tel: 0768-58 12 47, e-post: catharina.bergil@hsm.gu.se.

För mer information om rekryteringsprocessen kontakta personaladministratör Magdalena Eldh, tel: 031-786 4010, e-post: magdalena.eldh@hsm.gu.se

Mer information om verksamheten finns på: www.hsm.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Högskolan för scen och musik, Magdalena Eldh, Box 210, 405 30 Göteborg med angivet "Dnr PAR 2021/836" och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-09-30 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner