Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård vilket genomsyrar såväl utbildning, forskning som innovation. Institutionen är sektionsvis organiserad i form av akademiska miljöer vilka utgörs av tvärvetenskapliga profilområden: Vård vid långvariga tillstånd; Livssammanhang och hälso-främjande vård; Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd samt Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner. Institutionens administrativa personal är organiserad i en administrativ enhet. I de akademiska miljöerna integreras den samlade kompetensen i syfte att främja kvalitet i utbildning, forskning och samverkan.

Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi, reproduktiv och perinatal hälsa, vårdpedagogik samt forskarutbildning inom vårdvetenskap. Vid institutionen finns också ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. En centrumbildning finns vid institutionen, centrum för personcentrerad vård (GPCC).

GPCC är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomar och organisation om vård.

För mer information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa, besök www.caresci.gu.se

GPCC söker en forskare för en intermittent anställning (timanställning) till ett pågående forskningsprojekt inom området personcentrerad vård.

Arbetsuppgifter

Som forskare kommer du att utföra ett kvalificerat forskningsarbete inom ett forskningsprojekt som undersöker e-hälsostöd för personcentrerad vård inom primärvården. Du kommer att samordna GPCC:s medverkan i en nationell multicenterstudie.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en doktorsexamen inom för ämnet relevant område.

Du ska ha en lång arbetslivserfarenhet som forskare samt professorskompetens i ämnesområde av relevans för personcentrerad vård och e-hälsa inom primärvård.

Vidare krav som ställs är erfarenhet av projektledning, strategisk utveckling av forskning samt metodkunnande i kvalitativa och kvantitativa analyser. Du ska även ha kunskap om e-hälsa och personcentrerad vård.

För att lyckas i tjänsten ska du vara självständig i ditt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation. Vi värdesätter att du är noggrann och har en god kommunikativ, administrativ och strategisk förmåga.

Kommunikationen vid centrumet sker både skriftligt och muntligt på svenska och engelska, varför krav att tala och skriva i språken är nödvändig.

Anställning

Anställningen är en allmän visstidsanställning som intermittent anställning (timanställning) till och med 2021-12-31 med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Varierade antal timmar per månad enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Joakim Öhlén, Centrumföreståndare GPCC, e-post: joakim.ohlen@fhs.gu.se / telefon: 031-786 6098

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 210629

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner