Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare, med placering vid sektionen för fysiologi. Anställningen är knuten till ett projekt där man undersöker hur autonoma nervsystemet kan reglera inflammation och uppkomst av hjärtkärlsjukdom

Arbetsuppgifter

Forskaren kommer att arbeta inom ett projekt där man undersöker hur autonoma nervsystemet kan reglera inflammation och därmed kardiovaskulärsjukdom. I projektet ingår arbete med humanmaterial och data samt arbete med in vitro system. Arbetsuppgifterna innefattar försöksdesign, preparering av vävnad, human- samt musmaterial, för flödescytometri, immunohistologi och molekylärbiologisk analys, sammanställning av resultat inklusive statistisk analys, söka forskningsmedel samt författande och insändning av publikation av vetenskapliga artiklar. Särskild vikt läggs vid erfarenhet av att analysera GWAS data samt SNP varianter.

Kvalifikationer

För behörighet krävs doktorsexamen i medicin, biologi eller annat relevant område samt masterexamen i bioinformatik. Det är ett krav att sökande har god kunskap om Unix, Python och R samt statistiska metoder och erfarenhet av SPSS. Den sökande skall ha forskningserfarenhet inom det kardiovaskulära området. God förmåga att självständigt bearbeta data och skriva vetenskapliga artiklar är en förutsättning, liksom att i övrigt vara flexibel och ha förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av samarbete med andra forskagrupper är meriterande. Tidigare utmärkelser och förmåga att attrahera extern forskningsfinansiering är starkt meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 3 månader, 100% av heltid med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Maria E Johansson tfn;+46 31 786 3556, e-post;maria.e.johansson@neuro.gu.se

Ansvarig chef är Professor/Biträdande sektionschef, tfn; 031-786 35 18, e-post;holger.nilsson@gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-23.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner