Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Handelshögskolan är en av universitetets fakulteter, med utbildning och forskning inom ekonomi och juridik. Skolans verksamhet skall bidra till en positiv utveckling av samhället i dess helhet och det finns ett särskilt fokus på hållbarhet inom både utbildning och forskning. Handelshögskolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA och är således en handelshögskola som är Triple Crown-ackrediterad.

Tjänsten som Karriärvägledare är placerad på Handelshögskolans Career Service som är en del av avdelningen Externa relationer, där det dagliga arbetet handlar om att stärka skolans varumärke och kommunikation, utveckla skolans relationer med alumner, företag och offentliga organisationer samt bidra till studenternas personliga och professionella utveckling.

Arbetsuppgifter

  • Att utveckla och leda workshops inom området karriärutveckling och jobbsökande på svenska och engelska
  • Att vägleda Handelshögskolans studenter i enskilda karriärsamtal med fokus på jobbsökande, inklusive CV feedback och intervjuträning på svenska och engelska
  • Att bidra till att genomföra, utveckla och marknadsföra Career Service verksamhet mot studenter tillsammans med Handelshögskolans akademiska program

 

Kvalifikationer

Vi söker dig med:

  • Erfarenhet av att självständigt genomföra workshops och föreläsningar
  • Erfarenhet av målgruppen universitetsstudenter inom ämnena ekonomi och juridik
  • Kunskap om och erfarenhet av rekrytering, kompetensbaserad intervjuteknik samt assessments
  • Akademisk examen eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av att hålla coachande/vägledande samtal

Det är meriterande om du dessutom:

  • är diplomerad eller certifierad coach enligt branschstandard (ICF, EMCC, ICC)
  • har erfarenhet av att arbeta med karriärutveckling/karriärcoaching och personlig marknadsföring
  • har aktuell kunskap om digitala rekryteringsverktyg så som videointervjuer och LinkedIn
  • har erfarenhet av att leverera workshops online via ZOOM eller liknande verktyg

Vi söker dig med kapacitet att målinriktat och självständigt genomföra det dagliga arbetet med hög kvalitet. Du behöver ha god samarbets- och anpassningsförmåga då arbetet genomförs i nära samarbete med ett flertal intressenter inom och utom Handelshögskolan. Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på svenska och engelska samt förmågan att representera verksamheten utåt. Tjänsten förutsätter intresse och gedigen kunskap inom området personlig och professionell utveckling.

Vi arbetar med en ung målgrupp i en internationell kontext och behovet av ständig förändring och utveckling är påtagligt. Detta ställer krav på flexibilitet, mod och nytänkande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är tidsbegränsad med omfattning 50-80 % (beroende på verksamhetens behov till hösten), under perioden 1 september-31 december 2021 med placering vid Handelshögskolans fakultetskansli.

Tillsättningsförfarande

För att vi skall kunna bedöma om du uppfyller de krav vi har ställt upp för anställningen, är det viktigt att du i ditt cv och brev kan visa detta. Som sökande är du själv ansvarig för att din ansökan är komplett enligt anvisningarna samt inskickad innan sista ansökningsdag. 

Digitala intervjuer planeras under juni-juli månad.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alexandra Steen, HR, alexandra.steen@handels.gu.se

För frågor rörande innehållet i tjänsten vänligen kontakta Kajsa Fung, enhetschef, kajsa.fung@handels.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 11 juni

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner