Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är organiserad i fyra sektioner och 16 olika ämnesområden. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.

Vi söker en forskare i cancerforskning med fokus på gynekologisk cancer. Arbetet är förlagt på Sahlgrenska Centrum för Cancerforskning. Centret är en del av en strategisk satsning och består av en rad forskningsgrupper med forskningsinriktningar, allt från grundläggande till kliniska forskningsprojekt med translationell approach. Forskargruppen, som leds av professor Karin Sundfeldt, har som mål att överföra kunskap från grundforskning rörande uppkomstmekanismer för ovarial cancer till ökad kunskap i tidig diagnostik och förbättrad överlevnad. Arbetet utförs enskilt i gruppen men medför även delaktighet i en större forskargrupp med olika frågeställning runt cancer och särskilt gynekologisk cancer.

Arbetsuppgifter

Forskningsprojekten är fokuserade på experimentellt praktiskt arbete. Du kommer att arbeta med kliniska prover, celllinjer, genomik, proteomik och metodutveckling. Du kommer ha en senior roll i den laborativa verksamheten, och förutom praktiskt laborativt arbete, övergripande planera försök, analysera genererade data, författa vetenskapliga artiklar och presentera dessa muntligt och skriftligt. Djurförsök kan förekomma. Anställningen medför även undervisning och handledning av forskare- och mastersstudenter. Du förväntas även söka pengar för forskning, så kallade externa anslag.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som forskare är den som innehar en doktorsexamen inom cancer, företrädelsevis med fokus på uppkomstmekanismer och biomarkörer. För anställningen krävs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska samt bevisad förmåga att skriva sammanhängande vetenskaplig text. Tidigare erfarenhet av praktiskt laborativt arbete är ett krav. Erfarenheter av molekylärbiologiska metoder särskilt cellodling, UMI-tekniker med sekvensering samt kunskap i biostatistik värderas högt. Egna anslag erhållna i konkurrens är meriterande. Erfarenhet av handledning och undervisning samt handledarutbildning är en fördel.

I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Som person är du strukturerad, noggrann, ansvarstagande och har en utpräglad initiativförmåga. Vi söker en entusiastisk person som kombinerar teknisk expertis med god kommunikationsförmåga, som har erfarenhet av att arbeta i grupp och en stark vilja att fortsätta jobba i team och hjälpa andra forskare i sitt arbete, men också erfarenhet och motivation att kunna arbeta självständigt.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering tills vidare vid institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen
för obstetrik och gynekologi. Startdatum: Enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor/överläkare Karin Sundfeldt på telefon:+46 (0)31 342 2145 eller mejl:karin.sundfeldt@obgyn.gu.se 

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska innehålla följande handlingar: CV, kopia av intyg för doktorsexamen, ett kort personligt brev som beskriver din erfarenhet, kompetens och vad som gör dig perfekt för tjänsten (högst en A4-sida) samt namn och kontaktinformation till två referenser. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-06-22

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner