Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Institutionen för språk och litteraturer (SPL) är humanistiska fakultetens största institution med ca 120 anställda, ca 1200 helårsstudenter och en årsomsättning på ca 140 miljoner kronor. Utbildning bedrivs i 13 olika språkämnen samt inom ramen för flera olika program. Forskningen berör världens språk och dess litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar.

Arbetsuppgifter

Vi är en stor institution där vi forskar och utbildar inom många olika språk och kulturer. Intresset för språk är stort bland allmänhet och studenter och det finns många möjligheter att utveckla institutionens kommunikation såväl utåt som inom institutionen och universitetet.

Nu söker vi dig som är nyfiken på att hjälpa oss nå ut till allmänhet och studenter genom att kommunicera kring institutionens tre huvuduppgifter: utbildning, forskning och samverkan, samtidigt som du också är involverad i vårt interna arbete.

Arbetsuppgifternas karaktär är operativa, strategiska och analytiska. Du behöver analysera målgrupper och deras informationsbehov för att välja rätt kanal- och mediemix samt skapa eget innehåll som riktar sig till dessa målgrupper. Du kommer också att arbeta strategiskt genom att analysera institutionens kommunikationsbehov och ta fram en långsiktig plan för detta.

Du kommer att arbeta med texter och planera inlägg både för vår interna och för vår externa hemsida såväl operativt som strategiskt. Idag använder vi främst Facebook, Instagram, Linkedin och Youtube, men detta kan ändras snabbt då nya kanaler ständigt tillkommer och andra minskar i betydelse, förändringar som du förväntas följa med i för att föreslå aktuella kanaler. I rollen ingår omvärldsbevakning, att ha koll på trender, samt att vara uppdaterad på vilka kanaler som olika målgrupper använder liksom deras mediebeteenden.

Institutionen medverkar vid flera olika utbildningsevent för att berätta om våra utbildningar för presumtiva studenter till exempel Språkdagen och Grammatikfestivalen. Du kommer att finnas med i det arbetet, främst med planering, marknadsföring, framtagande av trycksaker samt olika digitala inslag.

I rollen ingår också att ansvara för institutionens nyhetsbrev och att vara biträdande webbredaktör.

Även mer allmänna kommunikatörsuppgifter ingår i anställningen liksom deltagande i diverse nätverk och möten.

Kvalifikationer

Följande kvalifikation är krav för anställningen:

  • akademisk examen inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap
  • flerårig yrkeserfarenhet inom journalistik eller kommunikation
  • flerårig yrkeserfarenhet av strategiskt och analytiskt arbete med kommunikationsfrågor exempelvis genom framtagande av kommunikationsplaner och långsiktiga strategier
  • erfarenhet av att producera innehåll för digitala kanaler
  • god vana vid att kommunicera framgångsrikt på sociala medier
  • erfarenhet av arbete med grafisk formgivning, layoutarbete och tidigare webbarbete
  • goda kunskaper i webbpubliceringsverktyg
  • goda kunskaper i webbkommunikation
  • mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift
  • goda kunskaper i engelska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift

 

  • meriterande är kännedom om målgruppen presumtiva studenter
  • meriterande är kunskaper i webbpubliceringsverktyget Drupal

För att lyckas i rollen krävs att du har ett strategiskt och analytiskt tänkande kring kommunikationsfrågor och att du vet hur du ska anpassa kommunikationen till olika målgrupper, kanaler och syften. Du kan hålla tidplaner, styra mot rätt mål och leverera resultat. Du arbetar proaktivt och ligger alltid steget före och med entusiasm tar du dig an alla delar i jobbet. Du har förmåga att skapa förståelse för arbetet och kan förankra det i organisationen.

Observera att dokumentation på efterfrågade egenskaper, i form av examensbevis, intyg eller liknande från tidigare arbetsgivare SKA bifogas ansökan för att den ska anses vara komplett vid ansökningstidens utgång.

Även intervjuer och referenstagning kommer att utgöra grund för bedömning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi planerar att genomföra intervjuer på plats och på ett Corona-säkert sätt. Arbetsprov kommer att tillämpas i slutfasen av rekryteringen

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning kan anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 75 %

Placering: Institutionen för språk och litteraturer

Tillträde: snarast

Provanställning kommer att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Camilla Ljung, vikarierande administrativ chef, personalhandlaggare@sprak.gu.se.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-05-27

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner