Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet är en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i norden. Institutionen är värd för flera världsledande forskningsprogram så som Varieties of Democracy (V-Dem), QoG institutet, Governance and Local Development (GLD), Multidisciplinary Opinion & Democracy Research Group (MOD) och Svenska valforskningsprogrammet. Institutionen är även ledade partner för SOM-institutet. Statsvetenskapliga institutionen har ca 140 anställda och ca 1 400 studenter.

Varianter på Demokrati (V-Dem) är ett storskaligt datainsamlings- och forskningsprogram som erbjuder en ny approach till konceptualisering och mätning av demokrati. Projektet drivs av V-Dem Institutet vid statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet och leds av professor Staffan I. Lindberg. För mer information om V-Dems verksamhet besök: https://v-dem.net

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna innebär främst att fungera som forskningsstöd åt institutets föreståndare inom ramen för dennes forskningsprojekt på institutet. Utöver detta kommer den biträdande forskaren fungera som administrativt stöd under V-Dems årliga datainsamlingscykel. Det inkluderar att rekrytera och upprätthålla kontakten med experter som medverkar i V-Dems enkätstudier och att vara behjälplig under perioden då datainsamling pågår. I arbetsuppgifterna ingår även att vara behjälplig gällande olika aktiviteter och projekt inom ramen för V-Dem institutet, såsom datainsamling och arbete med outreach aktiviteter.

Kvalifikationer

För att vara behörig för anställningen krävs minst en universitetsexamen på masternivå i statsvetenskap. 

Tidigare erfarenhet av demokratiforskning eller dokumenterat intresse av demokrati, demokratisering eller autokratisering är ett krav. Dokumenterad erfarenhet av datainsamlingsarbete är ett krav.

Erfarenhet av arbete med V-Dem data så väl som arbete i forskningsprojekt med storskalig datainsamling är fördelaktigt. God kunskap inom forskning relaterat till V-Dem projektet, så som forskningsprogrammet FASDEM, så väl som erfarenhet av att skriva texter riktade mot akademisk såväl som icke-akademisk publik är meriterande.

Goda kunskaper i Officepaketet, i synnerhet kunskaper i Microsoft Excel, och STATA är ett krav. Goda kunskaper i att genomföra statistiska analyser, producera grafer och presentera resultat från en bred variation av kvantitativa data krävs. Kompetens att arbeta med flera olika statistiska metoder så som multilevel regressioner och instrumental variables är meriterande. För att lyckas i anställningen krävs en vana av att självständigt organisera och planera sitt arbete samt att snabbt kunna lära sig använda nya program. 

Då arbetsspråket på V-Dem institutet är engelska, är mycket goda kunskaper i det engelska språket (både skriftligt och muntligt) ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som social kompetens och samarbetsförmåga.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 9 månader i en omfattning av heltid, 100 % med placering tills vidare vid statsvetenskapliga institutionen. 
Tillträde 2021-08-01 eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  

Josefine Pernes, programsamordnare

E-post: josefine.pernes@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-05-17.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner